Bienvenue, futur(e)s informaticien(ne)s

Tu t’intéresses à la technologie et aux solutions informatiques? Tu as une grande vivacité d’esprit et tu raisonnes de façon logique et créative? Et tu aimerais faire un apprentissage où tu peux travailler activement dès le début et développer des projets innovants pour l’avenir? Découvre alors ici l’apprentissage dans l’informatique chez Allianz. «Let’s care for tomorrow» - façonnons ensemble l’avenir du secteur de l’assurance. 

École professionnelle et année d’apprentissage de base : les bases pour ta vie professionnelle

Pour bien démarrer ta formation, tu fais d’abord une année d’apprentissage de base à la BBC à Zurich. Parallèlement, tu vas à l’école professionnelle un à deux jours par semaine. L’accent est mis ici sur ta formation générale ainsi que sur différents modules informatiques. À l’école professionnelle, tu rencontreras naturellement beaucoup de nouveaux collègues avec qui tu pourras échanger.

Pratique professionnelle: apprends tout ce que tu dois savoir

Tu effectueras la partie pratique de ta formation dans différents services d’Allianz. Nous te ferons participer à tous les processus de travail dès le début. Nous veillerons également à ce que tu puisses assumer très tôt de premières propres tâches en toute autonomie, ou au sein de ton équipe. Selon la spécialisation, cela comprend la programmation et le test de logiciels, l’enregistrement et la clarification des exigences et la création de concepts pour les logiciels, la maintenance des équipements et des programmes et la résolution de problèmes avec nos équipements informatiques. Bien sûr, tu ne dois pas être capable de faire tout cela tout de suite, c’est pour cela que tes collègues de l’équipe sont là pour tout t’expliquer et te guider pendant ton apprentissage. 

Déroulement de ta formation: diversité garantie

Nous t’offrons un programme de formation passionnant et diversifié. 

Compétences requises pour ton apprentissage chez nous

  • De bons résultats scolaires dans les matières principales (allemand, anglais, maths) au niveau de l’enseignement secondaire le plus élevé ou de très bons résultats scolaires dans les matières principales au niveau de l’enseignement secondaire intermédiaire 
  • Une passion pour l’informatique et du plaisir à apprendre 
  • De bonnes aptitudes techniques et de la créativité lors de la recherche de solutions 
  • Une présentation ouverte et professionnelle, qui suscite la confiance de nos client(e)s 
  • Des capacités de communication et un bon esprit d’équipe, qui te servent à participer activement à nos projets 
     

Début de la formation: ça va démarrer bientôt

Ta formation commence début août.

Plan de rotation pendant ta formation: pour que tu ne t’ennuies pas

Dans le cadre de ta formation, tu auras la possibilité de découvrir différents services. De cette façon, tu découvriras des domaines et des sujets très différents et pourras identifier ce qui te convient le mieux. 

Événements: travailler oui, mais aussi se divertir

Au cours de ta formation, tu feras de nombreuses expériences également en dehors du bureau. Par exemple, le camp SOKO, la journée sportive et bien plus encore. 

Fin de la formation: reste chez nous

Nous souhaitons vivement que les apprenti(e)s ainsi que leurs nouvelles connaissances techniques restent dans notre entreprise à la fin de la formation. Après ton apprentissage, nous te soutiendrons dans la recherche d’un poste à pourvoir chez Allianz et espérons que tu souhaites  rester chez nous.

Tes perspectives après avoir terminé avec succès ton apprentissage

  • Développeur/-se de plateforme

    Si nos équipements techniques ne fonctionnent pas, dans le pire des cas, des milliers d’employés ne peuvent pas travailler. Et c’est précisément la raison pour laquelle nous avons besoin de toi! En tant que développeur/-se de plateforme, tu t’assures que tous les appareils - des imprimantes aux ordinateurs portables en passant par les téléphones mobiles - et les systèmes fonctionnent. Tu travailles souvent directement avec des collègues de tous les services d’Allianz qui te signalent des problèmes ou cherchent des solutions avec toi.

  • Développeur/-se d’applications

    Rien ne fonctionne sans informatique. De l’ouverture d’une police d’assurance au paiement des salaires de nos employés, les programmes informatiques sont nécessaires pour tout. En tant que développeur/-se d’applications, tu apprends à programmer et à maintenir ces applications. Tu travailles aussi en équipe avec des collègues d’autres services, par exemple pour savoir quels sont leurs besoins et leurs souhaits. Et tu as la possibilité de mettre en œuvre tes propres idées de façon créative. 

  • Ingénieur(e) système

    Une agence générale emménage dans de nouveaux locaux.
    Ton rôle est de veiller à l’installation et au bon fonctionnement des ordinateurs, imprimantes et réseaux.
     

Trouve ta place d’apprentissage

Nos places d’apprentissage sont publiées ici à partir du 1er juillet .  
Postes vacants

  • Angela, apprentie commerciale

    Qu’est-ce qui me plaît particulièrement dans l’apprentissage commercial? C’est un travail de bureau classique. On a la possibilité de changer de service tous les six mois. On peut ainsi apprendre à connaître de nombreux domaines différents. Grâce à cette rotation, je me suis par exemple aperçue à quel point j’aimais le marketing / design. C’est dans ce domaine que je voudrais me perfectionner après l’apprentissage.

  • Lorenz, informaticien / développeur d’applications CFC

    Au début de l’apprentissage, on se demande parfois si on a pris la bonne décision. Heureusement, l’apprentissage informatique est extrêmement diversifié. Par exemple, si vous n’aimez pas la programmation, alors, c’est peut-être la gestion de projet qui vous convient. Allianz vous donne la possibilité de vous épanouir pleinement dans les domaines qui vous plaisent. Pour cela, il y a de super formateurs, qui vous encouragent tout en étant exigeants.

  • Katja, Young Talents Manager

    Chez Allianz, nous accordons toujours la priorité aux personnes: nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux jeunes talents motivés et ne manquant pas d’humour. Malgré la taille de notre entreprise, nous entretenons une atmosphère très détendue et nous sommes fiers de notre solide communauté de jeunes talents. Es-tu prêt(e) à en faire partie?

  • Matthias Braun, Young Talents Manager

    Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.

Ton interlocutrice

Conseils pour ta candidature

Tu obtiendras ici toutes les informations à propos des différentes étapes de notre processus de candidature. À quoi ressemble la candidature parfaite? À quoi faut-il que je prête attention lors de la préparation? Et qu’est-ce qui est important pour nous lors de l’entretien? Reçois des conseils précieux de la part de nos responsables du personnel.
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