Právník / Právnička v pojišťovně

Hledáte právní roli, kde se každý den setkáte s rozmanitou agendou – od regulace pojišťovnictví přes soudní spory až po korporátní právo? Jako právník / právnička v našem právním oddělení budete klíčovým partnerem pro obchodní i provozní týmy Allianz. Budete zajišťovat soulad s českými a evropskými předpisy, zastupovat společnost v řízeních a aktivně se podílet na tvorbě a správě smluvní dokumentace. Tato pozice nabízí skutečnou rozmanitost – žádné dva dny nejsou stejné.

Co budete dělat

• Zajišťovat soulad s českými a evropskými předpisy, především v oblastech distribuce pojištění, ochrany spotřebitelů a produktového řízení.
• Být klíčovým partnerem pro obchodní tým při vytváření a implementaci pojistných produktů.
• Zastupovat společnost ve sporech před soudy, u finančního arbitra a v mediacích spojených s pojištěním.
• Poskytovat právní poradenství a podporu pro efektivní řízení a rozvoj sítě pojistných zprostředkovatelů.
• Podílet se na správě korporátní agendy akciových společností a s.r.o., včetně dohledu nad statutárními orgány.
• Aktivně se zapojovat do řešení složitějších případů pojistných událostí a jejich likvidace.
• Připravovat a revidovat smluvní vzory a zajišťovat jejich právní bezchybnost a aktuálnost.
• Monitorovat a implementovat nové české i evropské regulatorní předpisy do interních procesů společnosti.
• Využívat moderní AI nástroje (např. Microsoft Copilot nebo obdobná řešení) pro efektivní legislativní monitoring, přípravu právních podkladů a analýz.

Co přinášíte

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti práva (ideálně se zaměřením na finanční právo nebo pojišťovnictví).
• Zkušenosti z obecné právní praxe; výhodou je praxe v pojišťovnictví, compliance nebo v sektorech podléhajících dohledu ČNB.
• Angličtinu na komunikativní úrovni (slovem i písmem).
• Schopnost vyvážit obchodní přístup a právní rizika a navrhovat praktická řešení.
• Dobrou orientaci v českých a evropských regulatorních pravidlech.
• Výhodou jsou zkušenosti s vedením soudních sporů, mediací nebo prací s pojistnými produkty.
• Odpovědnost, samostatnost a schopnost efektivně pracovat na více úkolech současně.
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Zájem o využívání digitálních nástrojů a AI technologií v právní praxi.

Co nabízíme

• Rozmanitou pracovní agendu s přesahem do různých právních odvětví – trestní právo, soudní spory, mimosoudní řešení sporů, spotřebitelské právo, compliance a další.
• Příjemné a moderní pracovní prostředí na břehu Vltavy s výhledem na Prahu a skvělou dopravní dostupností.
• Přátelskou a podporující týmovou kulturu, kde jsou vaše nápady slyšet.
• 5 týdnů dovolené, až 5 sick days a flexibilní pracovní dobu pro vyvážení pracovního a soukromého života.
• Možnost práce z domova (home office) a dotovanou jídelnu v budově.
• Bonusovou složku, Cafeterii, Multisport kartu a výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny.
• Slevy na firemní produkty až 75 % a příspěvek na penzijní připojištění po roce.
• Podporu vzdělávání a rozvoje kariérních i odborných dovedností.
• Zázemí pro cyklisty podporující zdravý způsob dojíždění.

Nástup: od 1. 8. 2026, případně dohodou.

102056 | Právní & Compliance | Specialista | [[custPositionClusterCSB]] | Allianz Czech Republic | Plný úvazek | Doba určitá

Allianz Group je jednou z nejdůvěryhodnějších pojišťovacích a investičních společností na světě. Péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny a výzvy je to, co z nás dělá jedinečného zaměstnavatele.
Spojuje nás společný závazek: stavět naše zákazníky na první místo a do centra všeho, co děláme. Jejich potřeby inspirují naše myšlení a řídí naše činy. Společně můžeme vytvořit prostředí, ve kterém se každý cítí motivovaný a sebevědomí objevovat, růst a utvářet lepší budoucnost – pro naše zákazníky i pro svět kolem nás. 
V Allianz podporujeme jednotu: věříme, že sjednocený svět je prosperující svět, a dlouhodobě se zasazujeme o rovné příležitosti pro všechny. Základem je naše inkluzivní pracovní prostředí, kde záleží jak na lidech, tak na výkonu a kde jsou integrita, férovost, inkluze a důvěra jádrem naší firemní kultury.
Proto vítáme přihlášky bez ohledu na etnický či kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální zázemí, zdravotní postižení či sexuální orientaci nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné platnými místními zákony a předpisy. 
Přidejte se k nám. Let’s care for tomorrow.