Analista Junior de Cobros y Policy Admin

Buscamos un/a Analista Junior para impulsar la eficiencia y gobernanza del ciclo completo de cobros y las figuras asociadas a Policy Administration.

Esta posición tiene como objetivo asegurar una gestión integral, estratégica y operativa que maximice la recuperación de primas, minimice el pendiente y fortalezca la coordinación entre áreas clave del negocio. 

¿Qué harás en Allianz?

• Analizar datos de cartera pendiente, tasas de recuperación y excepciones a flujos.
• Documentar y proponer mejoras en procesos de Policy Administration vinculados a recibos.
• Diseñar requerimientos para la automatización de controles y validación de medios de pago.
• Coordinar con Organización y IT para implementar mejoras en sistemas de cobros.
• Generar reportes de KPIs y métricas (recobro, pendiente, cancelaciones, reactivaciones).
• Colaborar en la definición de protocolos con Siniestros.
• Apoyo en la coordinación de interlocución con stakeholders y proveedores.
   

¿Qué necesita Allianz de ti

• Estudios superiores en ADE, Ingeniería, Data Analytics o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en operaciones, análisis de procesos, cobros o BI en el sector seguros.
• Inglés B2 con capacidad para trabajar en el idioma.
• Conocimiento en métricas, modelado de procesos y análisis de datos.
• Dotes de toma de decisiones basadas en Análisis de Datos.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos.
• Orientación a la eficiencia, automatización y mejora continua.
• Conocimiento de UW y operativa de mediación

¿Qué te ofrece Allianz? 

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. 
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. 
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. 
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. 
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. 
• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. 
• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. 
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). 
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. 
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

84062 | Operaciones | Junior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. 

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. 

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. 

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