Manažér/ka obchodu retailového poistenia

Popis práce:            

• zodpovednosť za dosahovanie obchodných a predajných cieľov cez zverených obchodných partnerov
• komunikácia a budovanie vzťahov so spoločnosťami podnikajúcimi v oblasti sprostredkovania poistenia
• organizovanie školení a školiaca činnosť
• dojednávanie produktových, motivačných školení a podmienok s predstaviteľmi maklérskych spoločností
• vyhodnocovanie spolupráce s maklérskymi spoločnosťami
• predkladanie návrhov na skvalitnenie procesov/produktov
• spolupráca s daným maklérom v rámci životného a retailového neživotného poistenia (Môj Domov, Moje Auto, cestovné poistenie, poistenie zodpovednosti atď.)

Požiadavky:

• min. SŠ vzdelanie s maturitou, VŠ vzdelanie výhodou, ideálne ekonomického zamerania (financie, poisťovníctvo) 
• prax 2 a viac rokov v oblasti poistenia výhodou
• znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni, plynulá komunikácia
• vodičský preukaz sk. B - pravidelné cestovanie v rámci SR
• znalosť MS Office (Word, Excel - pokročilý, PowerPoint - expert)
• znalosť práce s digitálnymi technológiami, aplikáciami a sociálnymi sieťam
• schopnosť využívať AI nástroje na podporu každodenných úloh, zvyšovanie efektivity a prispievanie k rozhodovaniu založenému na dátach
• prezentačné zručnosti
• skúsenosti s verejným prejavom
• komunikatívnosť, flexibilita

Zamestnanecké výhody, benefity:

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej základnej mzdy)
• príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 6 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
• príspevok na zdravotnú starostlivosť vo výške 200 € formou benefitovej karty
• zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
• príspevok na stravovanie 8,50 € na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom
• príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie
• príspevok na podporu a rozvoj dieťaťa zamestnanca vo výške 50 € formou benefitovej karty
• zákonný príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca po 2 rokoch
• jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
• náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
• Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
• Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
• firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, Vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
• flexibilný pracovný čas, home office
• možnosť telepráce 3 dni v týždni 

Základná zložka mzdy:

od 2000 € mesačne/brutto v závislosti od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta

Predpokladaný termín nástupu: ASAP, 01.11.2025

83177 | Predaj a Distribúcia | Špecialista junior | Non-Executive | Allianz Slovensko | Plný úväzok | Trvalý úväzok

Ak Vás naša ponuka zaujala, prihláste sa, prosím, do uvedeného výberového konania kliknutím na "Apply Now" a pripojením Vášho profesijného životopisu.

Allianz je jednou z najdôveryhodnejších poisťovacích a správcovských spoločností na svete. Starostlivosť o našich zamestnancov, ich ambície, sny a výzvy, je to, čo nás robí jedinečným zamestnávateľom. Spoločne dokážeme vytvoriť prostredie, v ktorom sa každý cíti byť kompetentný a má dôveru na budovanie, rast a formovanie lepšej budúcnosti pre našich klientov a svet okolo nás. V spoločnosti Allianz veríme v rozmanitú a inkluzívnu pracovnú silu a sme hrdí na to, že sme zamestnávateľom, ktorý poskytuje rovnaké príležitosti pre každého. Podporujeme Vás, aby ste do práce priniesli celé svoje ja, bez ohľadu na to, odkiaľ ste, ako vyzeráte, koho milujete alebo v čo veríte. 

Preto privítame všetky žiadosti o zamestnanie bez ohľadu na etnický alebo kultúrny pôvod, vek, rod, národnosť, náboženstvo, zdravotné znevýhodnenie alebo sexuálnu orientáciu.

Pridajte sa k nám. Let´s care for tomorrow.