(Junior) Schadebeheerder Arbeidsongevallen

Maak het verschil voor mensen op cruciale momenten.

Als Schadebeheerder Arbeidsongevallen behandel je dossiers van A tot Z en zorg je voor een correcte en rechtvaardige vergoeding na een arbeidsongeval. Je begeleidt slachtoffers doorheen het volledige proces en draagt zo rechtstreeks bij aan hun financiële en emotionele zekerheid. Jouw rol combineert analytische precisie met mensgerichte ondersteuning – elke beslissing die je neemt, telt. 

Jouw impact 

In deze functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor slachtoffers, werkgevers, medische experten en juridische partners. Je analyseert elk dossier grondig, neemt heldere beslissingen en begeleidt betrokkenen stap voor stap. Omdat elk dossier uniek is, vraagt je werk voortdurend om inzicht, empathie en een gestructureerde aanpak.
De arbeidswetgeving evolueert snel. Je verdiept je in complexere casussen, volgt nieuwe richtlijnen op en bouwt continu aan je expertise. Binnen Allianz maak je deel uit van een sterk multidisciplinair netwerk – schadebeheer, underwriting, preventie en sales – en krijg je toegang tot internationale kennisplatformen rond arbeidsongevallen. 

Wat wij bieden

• Een rol met echte maatschappelijke waarde: jij ondersteunt mensen op momenten die ertoe doen.

• Een team waar samenwerking, kennisdeling en expertise centraal staan.

• Toegang tot opleidingen, coaching en internationale kennisnetwerken.

• Flexibel werken, met aandacht voor welzijn en autonomie.

• Een stabiele werkgever met sterke carrièremogelijkheden binnen Benelux. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van dossiers arbeidsongevallen van aangifte tot eindafrekening.

• Bepalen van vergoedingen volgens de geldende wetgeving, op een correcte en transparante manier.

• Opbouwen van een vertrouwensrelatie met slachtoffers en hen begeleiden doorheen het volledige proces.

• Overleg voeren met artsen, advocaten, werkgevers en interne experten.

• Detecteren van risico’s, afwijkingen en optimalisaties binnen dossiers en processen.

• Actief opvolgen van nieuwe wetgeving, trends en interne richtlijnen binnen arbeidsongevallen.

• Bijdragen aan teamgerichte kennisdeling en — waar relevant — deelnemen aan internationale overlegstructuren.

Jouw profiel

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een mensgerichte, juridische of administratieve richting.
Ervaring in schadebeheer, claims, gezondheidszorg of sociale wetgeving is een plus, maar niet noodzakelijk: sterke analytische vaardigheden, empathie en een heldere communicatiestijl zijn minstens zo belangrijk.

Daarnaast:

• Je legt complexe informatie duidelijk uit en neemt onderbouwde beslissingen.

• Je werkt nauwkeurig en autonoom, maar voelt je even thuis in teamverband.

• Je leert graag bij en voelt je comfortabel in een omgeving waar regelgeving evolueert.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans; Engels is een plus.

Klaar om impact te maken?

Wil je je analytische skills combineren met mensgerichte begeleiding en bijdragen aan een eerlijk en zorgvuldig schadebeheer? Solliciteer vandaag en groei mee met Allianz.

Bij Allianz zijn we altijd op zoek naar mensen die enthousiast zijn over AI en Data-analyse om innovatie te stimuleren en de toekomst van onze organisatie vorm te geven.

Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons tot een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen zich gesterkt voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en een betere toekomst te vormen voor onze klanten en de wereld om ons heen.

Bij Allianz staan we voor eenheid: we geloven dat een verenigde wereld een welvarendere wereld is, en we zetten ons in om consequent te pleiten voor gelijke kansen voor iedereen. En de basis hiervoor is onze inclusieve werkplek, waar mensen en prestaties beide belangrijk zijn, en een cultuur koestert die is gebaseerd op integriteit, eerlijkheid, inclusie en vertrouwen.

Daarom verwelkomen we sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, sociale klasse, handicap of seksuele geaardheid, of andere kenmerken die beschermd zijn onder de toepasselijke lokale wetten en regelgeving.

Sluit u bij ons aan. Let's care for tomorrow.