Gemini said Teamleader Sinistres - Responsabilité Civile & Risques Techniques

Conciliez leadership humain et expertise technique pour définir les standards d’excellence en gestion des sinistres au sein d’un leader mondial.

Chez Allianz, nous recherchons un Teamleader Sinistres – Liability & Technical Risks capable de diriger, avec vision et énergie, une équipe d’experts au service de nos clients. Vous donnez le ton, garantissez la qualité et développez une culture de service centrée sur l’excellence. Prêt à générer un impact réel ? Nous souhaitons vous rencontrer. Grâce à vos connaissances techniques et juridiques, vous prenez des décisions avec assurance dans des dossiers complexes : R.C. Professionnelle, R.C. Exploitation, D&O, Cyber, R.C. Vie Privée, Engineering et Corporate Property. En tant que People Manager chevronné, vous inspirez, guidez et faites progresser votre équipe. Véritable moteur du changement et motivateur, vous stimulez l’innovation et accompagnez vos collaborateurs dans un environnement dynamique. Ensemble, avec une équipe de spécialistes ambitieux, vous garantissez aux courtiers et aux clients des réponses claires et un service irréprochable au quotidien.

Notre Offre

Chez Allianz, nous sommes convaincus que la qualité mérite d’être récompensée. Nous proposons un ensemble d’avantages reflétant votre expertise et votre engagement :

• Rémunération compétitive : Un salaire conforme au marché, complété par un large éventail d’avantages extralégaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, assurance accidents, écochèques et chèques-cadeaux).

• Flexibilité et Confiance : La liberté de définir votre propre temps et lieu de travail – dans un cadre convenu – grâce au travail hybride.

• Environnement Moderne : Des bureaux neufs et confortables, situés à quelques pas de la gare de Bruxelles-Nord.

• Développement Personnel : De vastes opportunités de formation pour affiner continuellement vos compétences techniques et vos qualités de leadership.

• Culture d’entreprise : Une atmosphère de travail chaleureuse et informelle au sein d’un groupe financièrement solide où l’esprit d’équipe est primordial.

Vos Responsabilités

En tant que Teamleader, vous êtes responsable de l'optimisation opérationnelle et de l'épanouissement de vos collaborateurs :

• Gestion Opérationnelle : Vous coordonnez les activités quotidiennes et la permanence d'une équipe de spécialistes Liability & Technical Risks, en veillant au respect des SLAs et des objectifs de qualité.

• Performance Management : Vous pilotez l'activité via des KPIs et élaborez des plans d'action pour accroître continuellement l'efficacité et la qualité du service.

• Coaching et Développement : Vous inspirez et motivez les membres de votre équipe par des sessions de coaching régulières et des entretiens d'évaluation, avec une attention particulière pour leur développement à long terme.

• Optimisation des Processus : Vous appliquez des méthodes de management modernes (telles que le Lean Management) et privilégiez des solutions innovantes pour améliorer le fonctionnement du département.

• Gestion des Parties Prenantes : Vous agissez en tant que point de contact pour les partenaires externes et collaborez étroitement avec les Technical Coaches et les autres Teamleaders pour optimiser le service global.

Votre Profil

Vous êtes un leader naturel, capable de créer des synergies et d’obtenir des résultats en valorisant les talents de chacun.

• Compétences Linguistiques : Vous êtes parfaitement bilingue (français et néerlandais) et possédez une bonne connaissance de l'anglais.

• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Teamleader et possédez une affinité marquée pour la Responsabilité Civile et les Risques Techniques.

• People Management : Vous êtes un coach inspirant, capable d'impliquer, de motiver et de résoudre les conflits de manière constructive.

• Capacités d'Analyse et d'Organisation : Vous travaillez avec précision, faites preuve d'un grand sens de l'organisation et maîtrisez les outils informatiques.

• État d'Esprit : Vous êtes pragmatique (hands-on), proactif et n'hésitez pas à stimuler l'innovation tout en respectant les valeurs d'Allianz.

Prêt pour la prochaine étape de votre carrière ?

Souhaitez-vous mettre votre talent de leader au profit d'un acteur majeur du secteur des assurances ? Postulez dès aujourd'hui et venez rencontrer votre future équipe. Le café vous attend !

Allianz est constamment à la recherche de profils enthousiasmés par l'IA et l'analyse de données pour stimuler l'innovation et façonner l'avenir de notre organisation.

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, rêves et défis, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent habilité et a la confiance nécessaire pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous prônons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde plus prospère, et nous nous engageons à défendre constamment l'égalité des chances pour tous. Et le fondement de cela est notre lieu de travail inclusif, où les personnes et la performance comptent, et nourrit une culture fondée sur l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance.

Nous accueillons donc les candidatures indépendamment de l'ethnicité ou de l'origine culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, de la classe sociale, du handicap ou de l'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements locaux applicables.

Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.