Sales Manager Non-Life - Oost-Vlaanderen

Serez-vous le partenaire stratégique de notre réseau de courtiers ?

En tant que Sales Manager Non-Life chez Allianz, vous êtes le partenaire stratégique de notre réseau de courtiers dans la région de la Flandre orientale. Vous êtes responsable de la croissance durable du portefeuille d'assurances dommages (Non-Vie). Dans ce rôle commercial senior, vous rapportez directement au Sales Director et agissez comme le moteur de la pénétration du marché régional au sein des segments Retail et PME.

Vos Responsabilités

• Gestion stratégique des relations : Gérer et développer proactivement des partenariats durables avec des courtiers professionnels (Retail et PME) en Flandre orientale.

• Planning business commercial : Traduire la stratégie du groupe Allianz en plans d'actions régionaux concrets pour le domaine Non-Vie (IARD).

• Expert Consulting : Conseiller les courtiers sur des solutions complexes en assurances dommages, telles que l'Incendie, la Responsabilité Civile et le Fleet, tant pour les particuliers que pour les entreprises.

• Analyse de marché et reporting : Suivre les résultats régionaux et les ratios de sinistralité, incluant un rapport périodique des tendances du marché au Sales Director.

• Business Development : Initier des actions commerciales ciblées pour renforcer la position sur le marché d'Allianz dans la région.

Votre Profil

• Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience commerciale pertinente dans le secteur des assurances (courtage ou compagnie), spécifiquement en Non-Vie.

• Expertise technique : Connaissance approfondie des produits IARD et maîtrise technique des solutions d'assurance.

• Réseau : Vous disposez de préférence d'un réseau solide déjà établi dans la région de la Flandre orientale.

• Compétences : Un esprit entrepreneurial doté d'une forte fibre commerciale et de la capacité à communiquer à différents niveaux d'interlocution.

• Langues : Excellente maîtrise du néerlandais et de l'anglais.

Notre Offre

• Package salarial compétitif : Salaire conforme au marché complété par une voiture de société, une carte carburant, un plan de bonus attractif et des chèques-repas.

• Avantages extralégaux : Assurances groupe, hospitalisation et accidents étendues.

• Équilibre vie professionnelle-vie privée : Un haut degré d'autonomie et de flexibilité grâce au travail hybride.

• Environnement de travail innovant : Un lieu de travail moderne au sein d'une organisation qui mise fortement sur l'IA et l'analyse de données pour façonner l'avenir du secteur.

Chez Allianz, nous sommes toujours à la recherche de talents enthousiasmés par l'IA et l'analyse de données pour stimuler l'innovation et définir l'avenir de notre organisation.

Postulez dès aujourd'hui et bâtissez avec nous l'avenir des assurances Non-Life en Flandre orientale.

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, rêves et défis, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent habilité et a la confiance nécessaire pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous prônons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde plus prospère, et nous nous engageons à défendre constamment l'égalité des chances pour tous. Et le fondement de cela est notre lieu de travail inclusif, où les personnes et la performance comptent, et nourrit une culture fondée sur l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance.

Nous accueillons donc les candidatures indépendamment de l'ethnicité ou de l'origine culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, de la classe sociale, du handicap ou de l'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements locaux applicables.

Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.