Senior HR Payroll Officer

Êtes-vous prêt(e) à élever votre expertise en paie à un niveau supérieur ? Rejoignez l'équipe People & Culture d'Allianz Benelux et assurez une gestion impeccable de la paie pour environ 800 employés, répartis sur plusieurs entités et deux commissions paritaires.

Dans ce poste, vous jouez un rôle central dans un environnement RH complexe et dynamique. Vous assurez un traitement de paie correct, ponctuel et de qualité et êtes un partenaire de confiance pour les collègues, les managers et les parties prenantes externes. Votre travail a un impact direct sur l'expérience des employés et l'efficacité opérationnelle au sein de notre organisation.

Ce que nous offrons?

• Package salarial attractif et Conforme au marché : Avec des avantages extralégaux étendus (chèques repas, chèques éco et cadeaux, chèques sport et culture, assurance hospitalisation et revenu, plan de pension).
• Modèle de travail hybride: Flexibilité dans le lieu et les horaires de travail.
• Lieu de travail moderne : À distance de marche de Bruxelles-Nord, dans un bureau moderne et confortable.
• Opportunités de formation et d'évolution : Pour renforcer vos compétences techniques et personnelles.
• Équipe chaleureuse: Chez un employeur financièrement solide avec des activités de team building, de la collégialité et une forte culture de collaboration.

Vos responsabilités :

• Gestion de la paie de A à Z : Gérer le cycle de paie mensuel, effectuer des audits et des contrôles de qualité.
• Organisation du travail & Gestion du temps : Application correcte des règles concernant le temps de travail, les absences et les congés.
• Législation et Gestion des contrats : Appliquer les CCT et la législation sociale, rédiger des contrats et des avenants, traiter les changements de régimes de travail, et suivre les procédures administratives auprès des autorités.
• Avantages extralégaux & Assurances : Être le point de contact pour les questions concernant les assurances collectives et le traitement (para)fiscal des avantages.
• Mobilité internationale : Gérer les dossiers de travail transfrontalier en collaboration avec des experts externes.
• Qualité des données : Assurer l'exactitude et la complétude des données des employés dans les systèmes e-RH (HRIS) et les rapports.
• Collaboration & Projets : Travailler en étroite collaboration avec la Paie, les Partenaires RH, Récompense & Performance, Finance et partenaires externes. Contribuer activement aux optimisations et aux nouvelles initiatives de paie.

Votre Profil :

Vous avez un diplôme de Bachelor ou une expérience équivalente, complété par une solide expérience en paie et administration RH. Vous maîtrisez le néerlandais ou le français et avez une très bonne connaissance de l'autre langue nationale, ainsi qu'un anglais professionnel. Vous êtes fort en législation sociale belge, travaillez avec précision, communiquez clairement et avez une mentalité orientée vers le travail d'équipe. Une expérience avec E-blox, Protime et SuccessFactors est un atout majeur. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement où vous travaillez de manière autonome tout en collaborant: « teamwork makes the dream work » est votre style naturel. Chez Allianz, nous sommes toujours à la recherche de personnes enthousiastes à propos de l'IA et de l'analyse de données pour stimuler l'innovation et façonner l'avenir de notre organisation.

Prêt(e) pour votre prochaine étape ? Souhaitez-vous utiliser votre expertise en paie au sein d'un assureur de premier plan avec une véritable force de frappe et des possibilités de croissance ? Postulez aujourd'hui et contribuez à l'avenir d'Allianz Benelux.

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, rêves et défis, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent habilité et a la confiance nécessaire pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Chez Allianz, nous croyons en un effectif diversifié et inclusif et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter votre moi entier au travail, peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez, qui vous aimez ou en quoi vous croyez. Nous accueillons donc les candidatures indépendamment de l'ethnicité ou de l'origine culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, de la classe sociale, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Rejoignez-nous. Let’s care for tomorrow.