Senior HR Payroll Officer

Niveau:  Professioneel
Locatie: 

Brussels, BE, 1000

Vakgebied:  Personeelszaken
Eenheid:  Allianz BeNeLux
Dienstverband:  Allianz Benelux
Type functie:  Full time
Werken op afstand:  Hybride werken
Dienstverband:  Permanent
ID:  76482
Positie Cluster:  Non-Executive

Ben jij klaar om je payroll-expertise naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij het People & Culture team van Allianz Benelux en zorg mee voor een vlekkeloze payroll voor zo’n 800 medewerkers, verdeeld over meerdere entiteiten en twee paritaire comités.

 

In deze functie speel je een centrale rol in een complexe, dynamische HR-omgeving. Je verzekert een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking en bent een betrouwbare sparringpartner voor collega’s, managers en externe stakeholders. Jouw werk heeft directe impact op employee experience en operationele efficiëntie binnen onze organisatie.

 

Wat wij bieden?

 

  • Aantrekkelijk en marktconform salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen (maaltijdcheques, eco- en cadeaucheques, sport- en cultuurcheques, hospitalisatie- en inkomensverzekering, pensioenplan).
  • Ruime verlofregeling en een modern hybride werkmodel met flexibiliteit in werkplek en werktijd.
  • Moderne werkplek, op wandelafstand van Brussel-Noord, in een hedendaags en comfortabel kantoor.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om zowel technische als persoonlijke vaardigheden te versterken.
  • Warm en informeel team, bij een financieel solide werkgever met teambuildings, collegialiteit en een sterke cultuur van samenwerking.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

 

  • Volledige loonverwerking A–Z: maandelijkse payrollcyclus beheren, audits uitvoeren en kwaliteitscontroles doen.
  • Arbeidsorganisatie & tijdsbeheer: correcte toepassing van regels rond werktijd, afwezigheden en verloven.
  • Wetgeving en contractbeheer: CAO’s en sociale wetgeving toepassen, contracten en addenda opstellen, wijzigingen in werkregimes verwerken, en administratieve procedures opvolgen bij autoriteiten.
  • Extralegale voordelen & verzekeringen: aanspreekpunt zijn voor vragen rond groepsverzekeringen en de (para)fiscale behandeling van voordelen.
  • Internationale mobiliteit: dossiers rond grensoverschrijdende tewerkstelling beheren in samenwerking met externe experts.
  • Datakwaliteit: zorgen voor correcte en volledige medewerkersdata in e-HR systemen (HRIS) en rapportages.
  • Samenwerking & projecten: nauw samenwerken met Payroll, HR Business Partners, Reward & Performance, Finance en externe partners. Actieve bijdrage aan optimalisaties en nieuwe payroll-initiatieven.

 

Jouw profiel?

 

Je hebt een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met een stevige achtergrond in payroll en HR-administratie. Je beheerst het Nederlands of Frans en hebt een zeer goede kennis van de andere landstaal, aangevuld met professioneel Engels.
Je bent sterk in Belgische sociale wetgeving, werkt nauwkeurig, communiceert helder en hebt een teamgerichte mindset. Ervaring met E-blox, Protime en SuccessFactors is een sterk pluspunt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin je zelfstandig werkt maar tegelijk intensief samenwerkt: "teamwork makes the dream work” is jouw natuurlijke stijl. Bij Allianz zijn we altijd op zoek naar mensen die enthousiast zijn over AI en Data-analyse om innovatie te stimuleren en de toekomst van onze organisatie vorm te geven.

 

Klaar voor de volgende stap? Wil jij je payroll-expertise inzetten binnen een toonaangevende verzekeraar met echte slagkracht en ruimte voor groei? Solliciteer vandaag en bouw mee aan de toekomst van Allianz Benelux.

 

 

Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons tot een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen zich gesterkt voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en een betere toekomst te vormen voor onze klanten en de wereld om ons heen. Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeelsbestand en zijn we trots op ons beleid van gelijke kansen. We moedigen je aan om jezelf volledig mee te nemen naar je werk, ongeacht waar je vandaan komt, hoe je eruitziet, wie je liefhebt of waar je in gelooft. Daarom verwelkomen we sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, sociale klasse, handicap of seksuele geaardheid. Sluit u bij ons aan.  Let’s care for tomorrow.