Specialist managementul riscurilor contractuale (terți)

Job Level:  Management
Location: 

Bucuresti, Bucuresti, RO, 011017

Area of Expertise:  Operations
Unit:  Allianz Romania
Employing Entity:  Allianz Tiriac Asigurari SA
Job Type:  Full-Time
Remote Job:  Hybrid working
Employment Type:  Permanent
ID:  92411
Position Cluster:  Non-Executive

Allianz-Țiriac Asigurări oferă o gamă completă de produse și servicii de protecție și planificare financiară, pe toate segmentele de asigurări - auto, bunuri, răspundere, viață, sănătate, dar și în domeniul administrării pensiilor private.

 

Definitoriu pentru succesul Allianz-Țiriac Asigurări este echilibrul dintre ritmul de dezvoltare și siguranța financiară a companiei.

 

Pentru noi, „fiecare inimă are o poveste”. La Allianz-Țiriac, credem că diversitatea și incluziunea sunt valori esențiale pentru dezvoltarea unui mediu de lucru sănătos, dinamic, inovator și performant.

 

Respectăm și apreciem fiecare persoană din echipa noastră, indiferent de gen, orientare sexuală, naționalitate, etnie, vârstă sau dizabilități.

 

Ce responsabilități vei avea:

  • Monitorizează implementarea proceselor de gestionare a riscurilor derivate de la părți terțe (TPRM);
  • Definește mecanisme de monitorizare aliniate cu politicile Grupului referitoare la TPRM;
  • Creează rapoarte privind riscurile derivate din TPRM și controalele aferente;
  • Raportează periodic către Management Board performanța părților terțe în scop;
  • Stabilește controale pentru acuratețea datelor din Registrul de contracte în scop de TPRM;
  • Oferă suport Responsabililor de Business pentru evaluări de risc și clasificări pe tot ciclul de viață al contractelor;
  • Asigură programe de training și dezvoltarea competențelor în vederea unei gestionări adecvate a riscurilor în scop TPRM.

 

Ce așteptări avem de la tine:

  • Atenție la detalii și rigurozitate în aplicarea procedurilor, standardelor și reglementărilor interne și externe;
  • Orientare strategică și capacitate de prioritizare a riscurilor critice, conform obiectivelor organizaționale;
  • Studii superioare în domeniul economic, juridic sau IT;
  • Abilități analitice și capacitate de luare a deciziilor bazate pe date și evaluări obiective;
  • Abilități excelente de comunicare și negociere;
  • Familiaritate de bază cu instrumentele AI disponibile, cum ar fi ChatGPT.

 

Ce îți oferim:

  • Oportunitatea de a lucra într-o companie solidă pe piața din România, cu acces la programe și know-how din cadrul grupului Allianz;
  • Un model de lucru hibrid și un program flexibil;
  • Oportunități de carieră și de dezvoltare profesională în cadrul unei companii multinaționale;
  • Asigurare de sănătate și de viață, și posibilitatea de a adera la fondurile de pensii facultative;
  • Tichete de masă și tichete cadou;
  • Prime de vacanță, de sărbători și aniversare;
  • Oferte și servicii atractive: reduceri la polițele de asigurare Allianz-Țiriac, abonament Bookster, abonament World Class, etc.

 

Acest material este dedicat tuturor persoanelor, indiferent de gen, naționalitate, etnie, vârstă, orientare sexuală sau dizabilitate.

 

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. 

At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. 

We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. 

 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow. 

 

Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz‘ company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.