Csoportvezető (nemzetközi kárrendezés)

Munkaköri szint:  Vezető/manager
Hely: 

Budapest, HU, 1087

Szakterület:  Customer Services & Claims
Létesítmény:  Allianz Hungária
Foglalkoztató szervezeti egység:  Allianz Hungária Biztosító Zrt.
Állás típusa:  Teljes munkaidő
Távmunka:  Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás:  határozatlan
Azonosító:  78319
Allianz besorolás:  Nem vezető

Szeretsz új kihívásokkal szembesülni? Szívesen koordinálnád egy csapat napi feladatait? Szereted az emberekkel való kommunikációt?

Amennyiben szeretnél szakmailag fejlődni, az alábbi lehetőség Neked szól!

 

Budapesti munkavégzésre, home office lehetőséggel keresünk csoportvezetőt a nemzetközi gépjármű kárrendezési csoportunkba.

 

Amiben számítunk Rád:

  • A kárügyintézők csoportjának szakmai támogatása, a teljesítmények folyamatos nyomon követése, visszajelzések biztosítása
  • Személyre szabott képzési területek meghatározása, javaslattétel a szakmai és személyes kompetenciák fejlesztésére
  • Az ágazatvezetővel és a társterületekkel való szoros együttműködés
  • A képzési tervek hatékonyságának nyomon követése
  • Aktív hozzájárulás a területi célok eléréséhez
  • Kapcsolattartás a külföldi Allianz Partner és egyéb a kárrendezésben érintett biztosító társaságokkal
  • Együttműködési megállapodások kezelése a Partner biztosító társaságokkal

 

Amit kérünk:

  • Felsőfokú végzettség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás, szóban és írásban
  • Kárrendezési vagy kárrendezési területhez kapcsolódó területen szerzett 2-3 éves tapasztalat
  • Általános irodai és üzleti szoftverek, MS Office programok magabiztos, felhasználói szintű ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs képesség
  • Jó szervező-, problémamegoldó képesség, gyakorlatias, folyamatszemléletű gondolkodás
  • Pozitív, megoldás-orientált szemlélet
  • Pontosság, precizitás, megbízhatóság, önálló munkavégzé
  • A modern AI-eszközök (pl. ChatGPT) alapvető ismerete és használat

Miért jó nálunk dolgozni? Az alábbi juttatásokat kínáljuk:

Jövedelem:

  • versenyképes alapfizetés
  • bónuszkifizetés (teljesítményértékelő rendszer alapján)
  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (az egyéni befizetések kiegészítéseként)
  • kedvezményes részvényvásárlási lehetőség, illetve ingyenes részvények
  • biztosítási szolgáltatások kedvezményes igénybevételi lehetősége

Egészség:

  • élet-, baleset- és egészségbiztosítás
  • 2 évenként ingyenes átfogó szűrővizsgálati program
  • sportolási lehetőségek
  • Work Well programok, havonta gyümölcsnapok
  • …és minden nap ingyen kávé

Idő:

  • hibrid munkavégzés (átlagosan heti 2 irodai nap)
  • évente 2 extra szabadnap mindenkinek
  • egyéb segítség: pl nyári táborok szervezése gyerekeknek

Karrier:

  • folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (tréningek, konferenciák, mentorálás elismert szakértő kollégák által, a LinkedIn Learning ingyenes használata, heti egy óra dedikált tanulás, tanulmányi szerződés kötésének lehetősége)
  • rövid, illetve hosszú távú nemzetközi munkatapasztalat szerzésének lehetősége az Allianz Csoporton belül
  • tehetségfejlesztő programok

Elismeréseink:

  • a nemek közötti egyenlőség, azaz az esélyegyenlőség és a nemek kiegyensúlyozott képviselete iránti elkötelezettségünket az EDGE tanúsítvány bizonyítja
  • munkavállalóink szerint az Allianz Hungáriánál a legfontosabb értékek a munkatársi jóllét, a rugalmas munkavégzés, a befogadó légkör és a megbízható, stabil munkahely, melyet a Great Place to Work (GPTW) nemzetközi minősítés is bizonyít

Hol van az irodánk?

A Népligetnél: 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 48-52.

 

Az Allianz Csoport a világ egyik legmegbízhatóbb biztosítási- és vagyonkezelő vállalata. Munkavállalóink támogatása, céljaik, álmaik és kihívásaik iránti elkötelezettségünk tesz minket kivételes munkáltatóvá. Mi vagyunk az Olimpiai és Paralimpiai Mozgalmak világszintű biztosítója. A sport ereje összeköti, az olimpiai és paralimpia értékei pedig arra inspirálják közösségünket, hogy jobbá tegyük a jövőt az ügyfeleink és a körülöttünk lévő világ számára. 

 

Az Allianz vállalati kultúrájának szerves része a különböző nézőpontok sokfélesége, melyet a vezető beosztású munkatársaink rendszeres - funkciók, Allianz egységek és földrajzi területek közötti - rotációjával érünk el. Ezért nagyfokú nyitottságot és motivációt várunk munkatársainktól az Allianz Csoporton belül szerezhető rendszeres tapasztalatgyűjtésre. 

 

Az Allianznál elkötelezettek vagyunk a befogadó munkahelyi környezet kialakítása iránt, és büszkék vagyunk arra, hogy egyenlő esélyeket biztosító munkaadóként működünk. Arra bátorítunk, hogy a munkahelyeden is önmagad lehess, így örömmel fogadunk minden jelentkezést bármilyen faji, etnikai vagy kulturális háttérre, korra, nemre, nemzetiségre, vallásra, társadalmi helyzetre, fogyatékosságra, illetve szexuális irányultságra való tekintet nélkül. 

 

Csatlakozz hozzánk! Let's care for tomorrow.