Acheteur Junior Marketing, Communication & Data (H/F) - Alternance

Allianz France recherche son futur alternant « Acheteur Junior Marketing, Communication et Data (H/F) » pour une durée 12 mois au sein de la Direction des Achats et Prestations Intellectuelles.

Le périmètre des Achats en Marketing/Communication couvre les sous catégories suivantes :

• Evènementiel
• Etude
• Marque et publicité
• Réseaux sociaux
• Leads

Grâce à cette expérience, vous aurez l’opportunité d’acquérir une compréhension complète des achats, tout en travaillant dans un secteur dynamique aux côtés d’une équipe collaborative et bienveillante.

Si vous souhaitez contribuer à des projets d’achats stratégiques au cœur de l’assurance, cette alternance est faite pour vous ! 

Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.

Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Première tâche et non des moindres :  Prenez l’humour très au sérieux.

• Travailler en mode projet en collaboration avec les clients internes
• Gérer les projets d’achats de manière opérationnelle (sourcing ; Due Diligence ; lancement et gestion des appels d’offres ; négociations ; contractualisation, suivi, relation fournisseur)
• Piloter la contractualisation, depuis la rédaction jusqu’à la mise en signature en passant par la négociation contractuelle
• Gérer les risques d’un projet d’achats (juridiques, financiers, informatiques, etc.).
• Déployer la stratégie RSE d’Allianz au sein des projets achats
• Rechercher des pistes d’optimisation de coûts, qualités, délais
• Réaliser les projets achats dans l’ERP (SAP Ariba)
• Effectuer de la veille et benchmark

Votre profil :

• De niveau bac +4/5 vous avez une spécialisation en Achats & Supply Chain,
• Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en entreprise
• Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. Cependant ces outils ne doivent jamais être utilisés pour faire quoi que ce soit de drôle.
• Vous avez une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en faisant preuve d’autonomie
• Votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien votre alternance. Mais oubliez les blagues à la machine à café.
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

Informations pratiques :

• Type de contrat : apprentissage ou professionalisation
• Durée : 12 mois
• Date de démarrage : Septembre 2026
• Lieu de travail : Courbevoie, La Défense (92)

Etre en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

96643 | Approvisionnement | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

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