Administrateur de plateforme digitale assurance VIE MOA (H/F)

Vous souhaitez rejoindre la Direction du développement d'Allianz Patrimoine pour jouer un rôle clé dans l’attractivité de notre entreprise et l'expérience collaborateur ? rejoignez le service Middle office Partenariats vie en tant que Support Plateforme Informatique.

Afin de renforcer notre position sur le marché des Partenariats/courtage vie et d'améliorer nos services, nous avons collaboré avec un éditeur externe pour développer une plateforme innovante. Cette plateforme vise à offrir à nos partenaires distributeurs et à nos clients finaux des parcours digitaux fluides, des opérations en ligne efficaces, et des services supplémentaires de qualité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à cette transformation digitale et de faire partie d'une équipe dynamique et engagée.

Voici les missions principales : Assistance à Maitrise Ouvrage auprès du Middle-Office Partenariats vie d’Allianz Patrimoine.

• Paramétrer la plateforme sur les modules qui ne sont pas pris en charge par l’éditeur (exemple : Habilitation des nouveaux partenaires/courtiers, Arborescence réseaux, Mise à jour des référentiels des pièces à transmettre à l’assureur etc..).
• Mise à jour des modules : Actualités, Base documentaire Produits etc...
• Coordination des projets d'évolution de la plateforme entre les différents interlocuteurs notamment lors des évolutions de produits.
• Etude d’impacts et rédaction des expressions de besoin (exemple : mise en place d’un flux). Validation des spécifications fonctionnelles fournies par l’éditeur et le délégataire de gestion (validation format et règles du flux, définition modalités d’échange et protocole, etc.).
• Exceptionnellement rédaction de spécifications fonctionnelles sur les outils ALLIANZ.
• Rédaction des cahiers de recette et participation à la recette.
• Rédaction et mise à jour des manuels d'utilisation de la plateforme pour les utilisateurs internes et externes.
• Rédaction et mise à jour des processus et procédures pour les utilisateurs internes et externes.
• Supports aux utilisateurs de la plateforme (Allianz, Procapital et Partenaires)
• Interlocuteur de l’éditeur pour remonter les incidents rencontrés par les utilisateurs.

 Parlons de vous :

• Bac +5 formations à dominante informatique (école d'ingénieur ou master universitaire).
• Expérience d’au moins 6 ans dans un poste d’AMOA et / ou de chef de projet AMOA dans des contexte Projet assurance vie au sein de sociétés d’assurance ou de mutuelles.
• Autonome, bonne capacité de rédaction et d'organisation, bon relationnel.
• La capacité à utiliser un outil d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse
• Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe de Séverine De Bazelaire vous attend !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

Pourquoi choisir Allianz 

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Informations complémentaires :

Poste base à PARIS, La Défense ou à LYON

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