Allianz France recherche son futur alternant « Chargé du Pilotage de la Performance » (H/F) » pour une durée 12 à 24 mois au sein de l’Unité Opérations au service au sein de sa direction des fonctions transverses.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise à disposition des données clés mensuelles (suivi des identifiants internes et externes, taux de réalisation des formations obligatoires, suivi du nombre de licences applicatives, etc.) afin de donner de la visibilité sur les activités, analyser les écarts, proposer et suivre les plans d’actions associés.
• Participer à la collecte, à l’analyse et à la consolidation des données budgétaires, ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre des plans d’actions.
• Analyser les processus existants de mise à disposition des données afin d’identifier les tâches répétitives et chronophages pouvant être automatisées, et proposer des solutions d’automatisation à l’aide d’outils adaptés.
• Rédiger les modes opératoires et la documentation des solutions développées.
• Réaliser des enquêtes de satisfaction, analyser les résultats et animer les restitutions auprès des parties prenantes.
• Produire des éléments de synthèse à partir de données brutes destinés aux différentes instances décisionnelles (cartographie de l’existant, analyses de données, livrables, animation d’ateliers, plan de communication, etc.).
• Utiliser et exploiter différents outils d’analyse et de restitution (Excel, Power BI, Copilot, GPT, etc.).

Votre profil :

• Vous préparez un Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou d’ingénieur/université ;
• Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et PowerPoint ; Power BI serait un plus
• Vous manipulez les données et les chiffres avec aisance
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux (se)
• Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d’initiative ;
• Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et faites preuve de qualités relationnelles ;
• Vous avez une première expérience dans l’utilisation d’outils tels que GPT pour l’analyse et la production de contenus.

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

#LI-MA1

95312 | Souscription | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow !