Cost Controller Analyst

Job Level:  Entry Level
Location: 

PT

Area of Expertise:  Finance & Accounting
Unit:  Allianz Trade
Employing Entity:  COSEC - Companhia de Seguro de Créditos,
Job Type:  Full-Time
Remote Job:  Hybrid working
Employment Type:  Temporary
ID:  86990
Position Cluster:  Non-Executive

Sobre nós

 

Allianz Trade é a marca registada utilizada para designar uma gama de serviços prestados pela COSEC – Companhia de Seguro de Créditos, S.A. A

Allianz Trade é líder mundial em seguros de crédito comercial e especialista reconhecido nas áreas de caução, cobrança de dívidas e risco político.

Há mais de um século que a Allianz Trade ajuda as empresas a antecipar riscos, a tomar decisões informadas e a crescer em segurança.

Com sede em Paris, está presente em mais de 50 países com 5.500 colaboradores. Em 2020, as nossas transações comerciais globais atingiram 931 mil milhões de euros de exposição.

Em Portugal, os nossos escritórios estão em Lisboa e Porto.

Como membros do Grupo Allianz, fazemos parte de uma comunidade global única que acredita numa cultura onde o desempenho e as pessoas são importantes. Preocupamo-nos com os nossos colaboradores e com as suas necessidades e aspirações individuais. É por isso que estamos empenhados em criar um ambiente onde todos possam explorar, crescer e melhorar.

Vamos assumir o controlo do amanhã, juntos!

 

Sobre o desafio 

 

Integrada no Departamento de Controlo Financeiro e Contabilidade, a área de Controlo de Gestão é responsável pela construção e monitorização do orçamento, assim como, pela produção da informação de gestão financeira, atuarial e estatística a utilizar internamente na Companhia.

 

Departamento de Controlo Financeiro e Contabilidade é responsável por assegurar a solvabilidade sustentada da Companhia, promovendo a rendibilidade dos ativos e dos capitais aplicados, efetuando a Gestão da Tesouraria e garantindo a correta contabilização das operações com relevância contabilística.

 

Enquanto Cost Controller tem reporte direto ao Responsável pelo Departamento Financeiro e será um elemento fundamental no apoio ao acompanhamento da execução orçamental e do plano de negócio delineado pela administração.

Esta é uma oportunidade de Temporária, com duração prevista até o dia 30 de dezembro de 2026, oferecendo uma experiência valiosa e enriquecedora.

 

Terá como principais responsabilidades

 

  • Atuar enquanto ponto de contacto interno para matérias de cabimentação orçamental e controlo de custos, trabalhando diretamente com a área de P2P;
  • A monitorização e analise de desvios dos montantes consumidos face ao budget de cada departamento da companhia;
  • Desenvolver e monitorizar métricas de performance ao nível dos processos relacionados com as matérias de controlo de custos;
  • Participar em projetos de transformação cujo âmbito se relacione com matérias de índole financeira e de gestão onde será o elemento-chave especialista em controlo de gestão;
  • Apoiar a equipa de Controlo Financeiro na revisão mensal das demonstrações financeiras da companhia, nomeadamente nos desvios face ao orçamento.

 

Perfil e Requisitos

 

  • Formação superior em Gestão, Contabilidade, Finanças ou similares;
  • Conhecimento ao nível do Controlo de Gestão/Contabilidade;
  • Experiência comprovada de 1 a 3 anos em funções/áreas similares (controlo financeiro/gestão ou P2P), adquirida preferencialmente em instituições financeiras ou firmas de auditoria;
  • Conhecimentos avançados de MS Excel e MS PowerPoint;
  • Conhecimento avançado de ferramentas Google (Outlook, teams, sharepoint);
  • Conhecimento básico de ERP (SAP preferencial).

 

Competências chave

 

  • Versatilidade;
  • Proatividade e dinamismo;
  • Forte capacidade de planeamento e organização;
  • Capacidade analítica e de síntese;
  • Excelentes conhecimentos de inglês falado e escrito.

#LI-FM1

 

Os nossos valores

 

  • Excelência perante clientes e mercado: Compromisso e experiência incondicional para oferecer o máximo apoio àqueles que confiam em nós.
  • Liderança Colaborativa: Valorização das pessoas, promovendo uma cultura de feedback e bem-estar coletivo.
  • Empreendedorismo: Antecipar tendências e assumir riscos num ambiente que fomenta a inovação e a responsabilidade.
  • Confiança: Agir com integridade, honrar compromissos, promover a diversidade e a inclusão, e atuar de forma transparente para a responsabilidade social da empresa 

 

A Allianz Trade em Portugal é reconhecida pelo seu interesse em questões de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e por promover um ambiente de trabalho híbrido que integra da melhor forma os modos de trabalho presencial e inteligente.

Na Allianz, acreditamos numa equipa de trabalho diversificada e inclusiva e orgulhamo-nos de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamo-lo a trazer todo o seu ser para o trabalho, independentemente da sua origem, do seu aspeto, de quem ama ou daquilo em que acredita.

Por isso, aceitamos candidaturas independentemente da etnia ou origem cultural, idade, género, nacionalidade, religião, deficiência ou orientação sexual ou quaisquer outras caraterísticas protegidas pela legislação e regulamentação locais aplicáveis.

 

Let's care for tomorrow.