Folyamat-támogatási csoportvezető

Munkaköri szint:  Vezető/manager
Hely: 

Debrecen, HU, 4024

Szakterület:  Customer Services & Claims
Létesítmény:  Allianz Hungária
Foglalkoztató szervezeti egység:  Allianz Hungária Biztosító Zrt.
Állás típusa:  Teljes munkaidő
Távmunka:  Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás:  határozatlan
Azonosító:  84493
Allianz besorolás:  Nem vezető

Érdekel az innováció és a jövő alakítása? Szeretnél egy olyan munkahelyen dolgozni, ahol fontos a nyitottság, az együttműködés és a bizalom?

Nálunk számít a véleményed, teret adunk a fejlődésednek, és támogatunk abban, hogy munkáddal valódi értéket teremts – önmagad, a csapatunk és az egész világ számára.

Debreceni/budapesti irodánkba – home office lehetőséggel – az alábbi pozícióba keressük új kollégánkat:

Folyamat-támogatási csoportvezető

 

Amiben számítunk rád: 

A folyamat-támogatási csoport felelős az operációs terület változáskezelésének irányításáért, illetve a bevezetendő folyamat-változtatások végrehajtásának és ellenőrzésének felügyeletéért.

 

  • Az operációs terület teljes változás- és átfutásidő-menedzsmentje
  • A monitoring irányítása, erőforrás- és fejlesztési tervek készítése
  • Folyamatoptimalizálás és megoldás-orientált felülvizsgálatok levezetése
  • Operatív támogatás nyújtása és üzleti igények megfogalmazása RPA, Celonis, AI feladatok implementációjához, folyamatok RUN módban történő működtetése
  • Folyamatharmonizáció és tudástranszfer elősegítése

  

Amit kérünk: 

  

  • Felsőfokú közgazdasági, illetve informatikai végzettség
  • Minimum 5 év, folyamatoptimalizálásban és automatizálás/robotizálás területén szerzett tapasztalat
  • 2-3 éves vezetői tapasztalat
  • Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Agilis, proaktív attitűd, projekt-szemlélet
  • A modern AI-eszközök (pl. ChatGPT) ismerete és használata

Előny:

  • Biztosítónál szerzett tapasztalat

Miért jó nálunk dolgozni? Az alábbi juttatásokat kínáljuk: 

  

Jövedelem: 

 

  • versenyképes alapfizetés 
  • bónuszkifizetés (teljesítményértékelő rendszer alapján) 
  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (az egyéni befizetések kiegészítéseként) 
  • kedvezményes részvényvásárlási lehetőség, illetve ingyenes részvények 
  • biztosítási szolgáltatások kedvezményes igénybevételi lehetősége 

 

Egészség: 

 

  • élet-, baleset- és egészségbiztosítás  
  • évente ingyenes átfogó szűrővizsgálati program 
  • sportolási lehetőségek 
  • Work Well programok, havonta gyümölcsnapok 
  • …és minden nap ingyen kávé 

 

Idő: 

 

  • hibrid munkavégzés (átlagosan heti 2 irodai nap) 
  • évente 2 extra szabadnap mindenkinek 
  • egyéb segítség: pl nyári táborok szervezése gyerekeknek 

 

Karrier: 

 

  • folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (tréningek, konferenciák, mentorálás elismert szakértő kollégák által, a LinkedIn Learning ingyenes használata, heti egy óra dedikált tanulás, tanulmányi szerződés kötésének lehetősége) 
  • rövid, illetve hosszú távú nemzetközi munkatapasztalat szerzésének lehetősége az Allianz Csoporton belül 
  • tehetségfejlesztő programok 

 

Elismeréseink: 

 

  • a nemek közötti egyenlőség, azaz az esélyegyenlőség és a nemek kiegyensúlyozott képviselete iránti elkötelezettségünket az EDGE tanúsítvány bizonyítja 
  • munkavállalóink szerint az Allianz Hungáriánál a legfontosabb értékek a munkatársi jóllét, a rugalmas munkavégzés, a befogadó légkör és a megbízható, stabil munkahely, melyet a Great Place to Work (GPTW) nemzetközi minősítés is bizonyít 

  

Hol van az irodánk? 

  

  • A Népligetnél: 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 48-52. 

Az Allianz Csoport a világ egyik legmegbízhatóbb biztosítási- és vagyonkezelő vállalata. Munkavállalóink támogatása, céljaik, álmaik és kihívásaik iránti elkötelezettségünk tesz minket kivételes munkáltatóvá. Mi vagyunk az Olimpiai és Paralimpiai Mozgalmak világszintű biztosítója. A sport ereje összeköti, az olimpiai és paralimpia értékei pedig arra inspirálják közösségünket, hogy jobbá tegyük a jövőt az ügyfeleink és a körülöttünk lévő világ számára. 

 

Az Allianz vállalati kultúrájának szerves része a különböző nézőpontok sokfélesége, melyet a vezető beosztású munkatársaink rendszeres - funkciók, Allianz egységek és földrajzi területek közötti - rotációjával érünk el. Ezért nagyfokú nyitottságot és motivációt várunk munkatársainktól az Allianz

Csoporton belül szerezhető rendszeres tapasztalatgyűjtésre. 

 

Az Allianznál elkötelezettek vagyunk a befogadó munkahelyi környezet kialakítása iránt, és büszkék vagyunk arra, hogy egyenlő esélyeket biztosító munkaadóként működünk. Arra bátorítunk, hogy a munkahelyeden is önmagad lehess, így örömmel fogadunk minden jelentkezést bármilyen faji, etnikai vagy kulturális háttérre, korra, nemre, nemzetiségre, vallásra, társadalmi helyzetre, fogyatékosságra, illetve szexuális irányultságra való tekintet nélkül. 

 

Csatlakozz hozzánk! Let's care for tomorrow.