Assistant·e juridique CAP Protection juridique Genève 60% (f/h/d)

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

Genève / Genf, Genève, CH

Domaine de compétence:  Juridique et conformité
Unité/Direction:  Allianz Suisse
Nom de l'employeur:  CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellscha
Type de poste:  Temps partiel
Emploi à distance:  Au bureau
Recrutement:  Temporaire
ID:  83719
Cluster du poste:  Non-Executive

Contrat à durée déterminée du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026

 

Nous recherchons un·e assistant·e juridique dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe juridique au sein de la CAP Genève. Vous êtes une personne curieuse, motivée, organisée, capable de travailler dans un environnement exigeant et performant, et prête à vivre une expérience riche et diversifiée ? Alors ce poste est exactement ce qu'il vous faut.  Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.

 

Là où vous entrez en action

  • Vous assistez les avocats dans la préparation de documents juridiques et la gestion des dossiers
  • Vous gérez le calendrier des réunions et des échéances juridiques
  • Vous répondez à nos assurés et tous autres interlocuteurs et les orientez
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des bases de données

 

Ce que vous apportez

 

  • Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique
  • Capacité à utiliser des outils d'intelligence artificielle (par exemple ChatGPT, Co-Pilot, etc.)
  • Aisance en communication écrite et orale
  • Personnalité dynamique, enthousiaste et proactive
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle

 

Pourquoi vous nous rejoignez 

 

Pour nous, la promesse «Let’s care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs et collaboratrices: avec 8 semaines de congé paternité et 16 de congé maternité, la possibilité d’acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d’autres avantages. Vous trouverez de plus amples informations sous Allianz Careers.

 

Des questions ?

 

Boris Miró, Recruiting Manager, tél. +41 58 358 86 49, répond volontiers à tes questions. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne accompagnée d'un dossier de candidature pertinent (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

 

À propos de la CAP

 

La CAP, filiale d’Allianz, s’est établie en tant que partenaire compétente pour les questions juridiques. C’est en grande partie à notre personnel engagé que nous le devons. Avec notre maison mère, le groupe Allianz, l’une des plus grandes entreprises du secteur de l’assurance et de la finance au monde, nous partageons les mêmes valeurs : l’avenir de notre personnel nous tient à cœur. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel chacun et chacune a la possibilité de découvrir de nouveaux horizons, d’évoluer aux plans personnel et professionnel et de façonner l’avenir pour nos clients. Notre diversité nous rend uniques et forts. Elle nous permet d’innover et d’aborder les problèmes sous différents angles. C’est pourquoi nous nous engageons résolument en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux collègues qui adhèrent à nos valeurs et qui sont prêts à relever de nouveaux défis.