Técnico/a de Payroll (m/f/d)

Nível do cargo: Especialista

Localização:

Lisboa, 11, PT, 1069-014

Área de experiência: Recursos humanos

Unidade: Allianz Portugal

Entidade Empregadora: Companhia de Seguros Allianz Portugal S.

Tipo de oferta de emprego: A tempo inteiro

Emprego remoto: Trabalho Hibrido

Emprego: Temporária

ID: 95580

Cluster da Posição: Não Executive

Quem somos?

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã.

Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias.

Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de inclusão e igualdade de oportunidades, onde todos possam ter oportunidades de crescimento.

Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a equidade.

Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras.

Qual será o seu papel na Allianz?

Garantir o processamento salarial e deduções dos Colaboradores, Pré-reformados e Reformados.
Assegurar a gestão dos horários de trabalho e controlo da assiduidade e absentismo.
Assegurar a atualização e manutenção do registo de dados dos colaboradores relevantes para a relação de trabalho.
Elaborar os relatórios obrigatórios de pagamentos e deduções e assegurar a sua entrega às entidades oficiais.
Elaborar os relatórios obrigatórios legalmente exigidos no âmbito da gestão de pessoas e relações laborais.
Assegurar a contabilização RH, controlo de custos e realização do orçamento RH.
Assegurar a gestão dos contratos de trabalho, admissões e cessações de contrato.
Elaborar mapas de gestão e KPI`s RH.
Contribuir para manutenção adequada do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos.

Procuramos alguém com:

Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou similar
Experiência profissional mínima de 4/5 anos na área do payroll
Bons conhecimentos da legislação laboral, fiscal e de segurança social Portuguesa
Bons conhecimentos dos softwares SAP ERP HCM (payroll e gestão de tempos) e de SAP SuccessFactors Human Experience Management
Domínio das aplicações do Microsoft 365, especialmente de Excel
Fluente em português
Conhecimentos intermédios de inglês e espanhol
Utilização de ferramentas de IA como ChatGPT.
Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança
Boa capacidade de análise e resolução de problemas, de planificação e organização, espírito de equipa, orientação para resultados, capacidade de adaptação e mudança

O que lhe podemos oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível.

• Contrato de Trabalho com duração até 8 meses

• Ginásio e espaço de refeições nas Instalações da Sede da Empresa.

• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores.

• Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.

• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Inclusão e a Igualdade de Oportunidades.

• Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (1º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos criar um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para os nossos clientes e o mundo à nossa volta.

Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero e estamos comprometidos a defender consistentemente as oportunidades iguais para todos. E a base para isso é o nosso local de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho importam e que cultiva uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança.

Portanto, acolhemos candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais vigentes.