Técnico/a de Risco Operacional (m/f/d)

Nível do cargo:  Especialista
Localização: 

Lisboa, 11, PT, 1069-014

Área de experiência:  Gestão de risco
Unidade:  Allianz Portugal
Entidade Empregadora:  Companhia de Seguros Allianz Portugal S.
Tipo de oferta de emprego:  A tempo inteiro
Emprego remoto:  Trabalho Hibrido
Emprego:  Permanente
ID:  89695
Cluster da Posição:  Não Executive

Quem somos?

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã.

Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias.

Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de inclusão e igualdade de oportunidades, onde todos possam ter oportunidades de crescimento.

Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a equidade.

 

Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras.

 

Qual será o seu papel na Allianz?

• Participar ativamente na implementação do Modelo de Controlo Interno do Grupo

• Analisar e testar os controlos principais dos diferentes processos da Companhia

• Desenvolver em conjunto com as áreas planos de ação de forma a garantir que os controlos chave dos principais processos da Companhia sejam eficazes

• Promover o desenvolvimento de uma cultura de controlo interno junto das várias direções

• Identificar eventos de risco operacional e, em conjunto com as áreas, desenvolver planos de ação no sentido de mitigar o risco

• Participar em Workshops de Self Assessement com as áreas, com o objetivo de, alertar as mesmas para a importância do Controlo Interno e avaliar riscos

• Elaborar reportes para o Grupo de acordo com os timmings definidos por este e com base nas ferramentas disponibilizadas para esse efeito.

 

Procuramos alguém com:

• Licenciatura nas áreas de Gestão,  Economia ou Matemática

• Experiência profissional de 2/3 anos em Auditoria, Compliance ou Risco

• Domínio de MS office – Excel

• Domínio da língua inglesa

• Conhecimento de ferramentas de IA, nomeadamente ChatGPT

• Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança

• Boa capacidade de análise e resolução de problemas, de planificação e organização, espírito de equipa, orientação para resultados, capacidade de adaptação e mudança.

 

O que lhe podemos oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível/IHT.

• 25 dias de férias + 3 dias off

• Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros.

• Ginásio e espaço de refeições nas Instalações da Sede da Empresa.

• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores.

• Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.

• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Inclusão e a Igualdade de Oportunidades.

• Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (2º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.

 

89695 | Gestão de risco | Especialista | Não Executive | Allianz Portugal | A tempo inteiro | Permanente

 

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos criar um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para os nossos clientes e o mundo à nossa volta. 

 

Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero e estamos comprometidos a defender consistentemente as oportunidades iguais para todos. E a base para isso é o nosso local de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho importam e que cultiva uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança. 

 

Portanto, acolhemos candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais vigentes. 

 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.   

 

Nota: Ter diferentes forças, experiências, perspetivas e abordagens é uma parte integrante da cultura corporativa da Allianz. Uma maneira de alcançar isso é a rotação regular dos executivos da Allianz entre funções, entidades da Allianz e áreas geográficas. Portanto, a empresa espera dos seus colaboradores uma abertura geral e alta motivação para mudar regularmente de posição e acumular experiências dentro do Grupo Allianz.