Técnico/a de Subscrição Patrimoniais (m/f/d)

Nível do cargo:  Especialista
Localização: 

Lisboa, 11, PT, 1069-014

Área de experiência:  Subscrição
Unidade:  Allianz Portugal
Entidade Empregadora:  Companhia de Seguros Allianz Portugal S.
Tipo de oferta de emprego:  A tempo inteiro
Emprego remoto:  Trabalho Hibrido
Emprego:  Permanente
ID:  93539
Cluster da Posição:  Não Executive

Quem somos?

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã.

Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias.

Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de diversidade e inclusão, onde todos possam ter oportunidades de crescimento.

Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a igualdade.

 

Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras.

 

Qual será o seu papel na Allianz?

  • Proceder à análise, subscrição e aceitação de riscos técnicos, de forma a garantir o crescimento sustentado e rentabilidade definidos para o produto 
  • Controlar e analisar as participações em cosseguro, de modo a assegurar o cumprimento das obrigações contratuais da Companhia 
  • Garantir os níveis de serviço (N.º de Bloqueios + Service-Level Agreement) 
  • Proceder à colocação do Resseguro Facultativo necessário para garantir as responsabilidades subscritas 
  • Controlar periodicamente a emissão de prémios, garantias e outputs, com respetivo reporte e acompanhamento de eventuais incidências informáticas 
  • Dar formação e suporte técnico à área comercial da Empresa e Corretores

 

Procuramos alguém com:

  • Licenciatura Gestão, Economia ou Engenharia (mínimo) 
  • Conhecimentos sólidos de seguros do ramo de Patrimoniais
  • Experiência profissional mínima de 3 / 4 anos na área da subscrição (preferencial)
  • Domínio de MS Office – Excel 
  • Fluente em português 
  • Dominio da lingua Inglesa (Minimo nível B2)
  • Conhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPT
  • Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança
  • Boa capacidade de análise e resolução de problemas, de planificação e organização, espírito de equipa, orientação para resultados e capacidade de adaptação e mudança

 

O que lhe podemos oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível/IHT

• 25 dias de férias + 3 dias off

• Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros.

• Ginásio e Restaurante nas Instalações da Sede da Empresa.

• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores.

• Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.

• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Diversidade e Inclusão.

• Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (2º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.


93539 | Subscrição | Especialista | Allianz Portugal | A tempo inteiro | Permanente

Warning: When posting this job advertisment on an external job board, the length of the following fields combined must not exceed 3950 characters: "External Posting Description", "External Posting Footer"

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos criar um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para os nossos clientes e o mundo à nossa volta. 

 

Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero e estamos comprometidos a defender consistentemente as oportunidades iguais para todos. E a base para isso é o nosso local de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho importam e que cultiva uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança. 

 

Portanto, acolhemos candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais vigentes.