Project Manager - Seguros No Vida (BBVA Allianz)

En BBVA Allianz, creemos en la transformación constante y en el valor de las personas. Tu opinión importa y tú eres protagonista del cambio.
Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito: seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en una compañía que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento?
¡Con tu experiencia, puedes ayudarnos a hacer realidad este reto!
¿Te atreves a aceptar el desafío?

¿Qué harás en la posición?

• Desarrollar, mantener y supervisar el marco de gobierno y la metodología de entrega de proyectos dentro del área.
• Determinar los requisitos obligatorios para cada iniciativa, definiendo entregables, hitos, puntos de control y seguimiento.
• Gestionar la demanda de proyectos, evaluando costes, tiempos, riesgos y alcance, priorizando en función del impacto en el negocio.
• Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando una ejecución eficiente y una comunicación fluida con todos los stakeholders.
• Liderar proyectos transversales, garantizando la alineación con las áreas técnicas, operativas y de negocio.
• Implementar y promover metodologías ágiles en la gestión de proyectos.
• Asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones aplicables al sector de seguros de no vida.
• Utilizar herramientas como JIRA o Confluence para la planificación, seguimiento y documentación de los proyectos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en el sector de seguros de no vida.
• Experiencia consolidada en liderazgo o coordinación de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos (JIRA/Confluence o similares).
• Experiencia en la gestión de proyectos transversales con múltiples stakeholders.
• Sólido entendimiento de metodologías ágiles.
• Conocimiento de la regulación del negocio de no vida.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos.
• Habilidades de comunicación excepcionales, tanto oral como escrita.
• Pensamiento estratégico, capacidades analíticas y orientación a resultados.
• Competencia en la identificación y resolución efectiva de problemas.

¿Qué te ofrece BBVA Allianz?

• Descuentos exclusivos en productos Allianz por ser parte de BBVA Allianz.
• Condiciones especiales para contratar tus seguros, para ti y tu familia.
• Acceso al programa de compra de acciones Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral:
• Ayuda a comida y apoyo al teletrabajo.
• Menús de calidad en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.
• Clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.
• Flexibilidad real con horarios adaptables y modelo híbrido de trabajo.
• Oficinas modernas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
• Formación continua y acceso al programa You Learn, We Pay.
• Bienestar físico y emocional con Wellhub.
• Fruta y snacks saludables gratuitos en oficina.
• Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
• Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad o familiares directos, además de un incentivo de 1.500€ si acreditas discapacidad.

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92191 | Gestión de Proyectos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. 

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. 

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow. 

Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.