Protection and Resilience Specialist

¿Qué vas a hacer en Allianz?

• Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización.
• Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes.
• Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua.
• Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2.
• Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos.
• Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación.
• Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora.
• Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real.

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente.
• Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes.
• Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio.
• Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2.
• Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución.
• Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros.
• Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas.
• Nivel de inglés que permita desenvolverse con autonomía en un entorno internacional.
• Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros.

¿Qué te ofrece Allianz?  

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
• Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.
• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
• Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. 

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 

109144 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.

Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

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