Risk Closing and Reporting - Head of Office
MADRID, M, ES, 28043
Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.
¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?
Qué harás en la posición?
- Liderar la oficina de Cierre y Reporting de Riesgos, coordinando los entregables regulatorios y corporativos
- Gestionar y desarrollar al equipo garantizando la excelencia técnica y comunicación efectiva.
- Coordinar los procesos de Solvencia II: Cálculo del Capital de Solvencia, elaboración informe ORSA y mapa de riesgos de la compañía, preparación estrategia de riesgos,..
- Supervisión transversal de las diferentes áreas de la compañía: lanzamiento de productos, estrategia de inversión\ ALM, Reaseguro, …
- Coordinará con la DGS los procesos relativos a las actividades de supervisión
¿Qué necesitamos de ti?
- Formación en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similar. Se valorarán postgrados CFA, FRM, o CERA
- Experiencia en áreas de gestión riesgos, reserving actuarial y/o auditoría sobre las áreas anteriores.
- Conocimiento sólido del marco regulatorio asegurador y en especial el de Solvencia II
- Buen entendimientos de los procesos fundamentales de la actividad aseguradora: subscripción, emisión, etc.
- Habilidades de liderazgo, organización, comunicación e interlocución interna y externa.
- Capacidad para trabajar en equipo en un entorno altamente dinámico.
- Buen nivel de inglés.
¿Qué te ofrece Allianz?
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Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
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Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
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Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
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Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
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¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
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Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
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Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
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¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
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¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.
¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.
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88822 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido
El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.
En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.
Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.