Beca en Comunicación Corporativa & Diseño

• Creación de contenidos para canales internos y externos: Proponer, redactar y desarrollar contenidos para plataformas de comunicación interna (emails corporativos, intranet, newsletters para empleados) y canales externos (medios digitales, medios de comunicación y redes sociales). Los contenidos deberán adaptarse a cada audiencia y alinearse con la estrategia, el tono y los objetivos de la compañía, incorporando las últimas tendencias y novedades del sector.

• Diseño y creación de contenido visual: Crear y adaptar materiales visuales, incluyendo presentaciones en PowerPoint, piezas gráficas y otros formatos para comunicaciones internas y externas, garantizando la coherencia con la identidad visual y las directrices de marca corporativas.

• Organización y apoyo en eventos: Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos internos y externos, desde la conceptualización hasta la logística y el seguimiento posterior.

• Apoyo a la comunicación interna: Dar soporte en la ejecución de acciones, campañas y eventos para empleados, así como en la gestión diaria de los canales de comunicación interna (correo corporativo e intranet) y en la creación de contenidos para los mismos.

• Proyectos internacionales: Colaborar en iniciativas internacionales junto al equipo global de Comunicación, contribuyendo a la alineación y ejecución de proyectos y campañas del Grupo.

• Análisis y reporting: Monitorizar y analizar los resultados de campañas de comunicación internas y externas, identificando aprendizajes y proponiendo mejoras para optimizar futuras acciones.

Requisitos imprescindibles

• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad, escuela de negocios o centro educativo.

• Estar cursando o haber finalizado recientemente un Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico o disciplinas afines, con interés por la comunicación corporativa, la creación de contenidos, el branding y los medios digitales.

• Portfolio obligatorio: Asegúrate de incluir tu portfolio en la candidatura, destacando trabajos relevantes en comunicación, creación de contenidos, diseño gráfico, proyectos multimedia o áreas afines. Las candidaturas que no incluyan portfolio podrán no ser consideradas.

• Español e inglés fluidos (imprescindible), con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y capacidad para adaptar mensajes a distintas audiencias y canales.

Lo que te hará tener éxito

• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para crear mensajes claros, atractivos y orientados a la audiencia.

• Creatividad y curiosidad, aportando nuevas ideas y enfoques innovadores a la comunicación y al storytelling.

• Mentalidad colaborativa, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multiculturales y multidisciplinares.

• Excelentes habilidades organizativas, gestionando múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.

• Atención al detalle y orientación a la calidad, garantizando precisión, coherencia y alineación con la marca.

• Pensamiento crítico, capacidad de adaptación y ganas de aprender, especialmente en el uso de nuevas tecnologías y herramientas de inteligencia artificial.

Competencias digitales

• Microsoft Office, especialmente PowerPoint, Word y Excel, para la creación de contenidos, informes y presentaciones.

• Gestión de redes sociales, incluyendo planificación, publicación, interacción con la comunidad y seguimiento de métricas básicas, especialmente en LinkedIn.

• Diseño gráfico y creación de contenido visual mediante Canva y otras herramientas digitales para desarrollar materiales alineados con la identidad de marca.

• Gestores de contenido web (CMS), con capacidad para actualizar y mantener contenidos en plataformas digitales.

• Uso de herramientas de inteligencia artificial, aprovechándolas para mejorar la productividad y la calidad de los contenidos, aplicando siempre criterio y pensamiento crítico para validar los resultados.

• Creación de contenido multimedia, incluyendo conocimientos básicos de fotografía, grabación y edición de vídeo.

• Diseño de presentaciones y visual storytelling, transformando información compleja en materiales claros, atractivos y visualmente impactantes.

• Análisis y reporting, interpretando datos y métricas para optimizar campañas y acciones de comunicación.

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Nuestros empleados son una parte fundamental de nuestro éxito. Valoramos la singularidad de cada persona, sus necesidades y sus aspiraciones profesionales, y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo.

Impulsamos el crecimiento personal y profesional ofreciendo una amplia variedad de formaciones y programas de desarrollo específicos, en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional.

Además, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Por ello, promovemos iniciativas de bienestar y flexibilidad que contribuyen a un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.