ANALISTA - CREDITI & CORE BANKING

Job Level:  Professional
Location: 

Milan, IT, 20145

Area of Expertise:  Project Management
Unit:  Allianz Italy
Employing Entity:  Allianz Bank Financial Adv Spa
Job Type:  Full-Time
Remote Job:  Hybrid working
Employment Type:  Permanent
ID:  107167
Position Cluster:  Non-Executive

Allianz Bank Financial Advisors – la banca rete del Gruppo Allianz in Italia – è tra le prime realtà del settore del risparmio gestito per patrimonio in gestione, qualità e valore dei suoi Financial Advisor, Consulenti Finanziari abilitati all’offerta fuori sede. Competenza, innovazione, cultura, riservatezza e trasparenza sono pilastri fondamentali di un modello di business basato sulla centralità della relazione con Cliente e sul costante innalzamento della professionalità dei propri Consulenti Finanziari. Parte integrante del Gruppo Allianz SE, tra i principali player nel settore finanziario-assicurativo al mondo, da oltre 50 anni Allianz Bank si impegna a offrire sempre la risposta adeguata alle diverse esigenze di risparmio, investimento e protezione per una vera consulenza integrata.

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Organizzazione di Allianz Bank Financial Advisors SPA, con focus sull’area Crediti e lavorerà a stretto contatto con Crediti, IT, Compliance, Risk Management e fornitori esterni, contribuendo alla governance e all’avanzamento della progettualità.

 

Responsabilità principali:

  • Presidio e gestione di progetti organizzativi e IT in ambito crediti (es. nuovi prodotti creditizi, evoluzioni di processo, adeguamenti normativi, interventi su sistemi core banking);
  • Analisi dei processi “as is / to be” , definizione requisiti e preparazione specifiche funzionali;
  • Coordinamento delle attività progettuali con le diverse strutture coinvolte (Crediti, IT, Compliance, Operations, fornitori);
  • Pianificazione, monitoraggio avanzamento lavori, gestione di SAL, dipendenze, rischi e priorità;
  • Supporto alla fase di test, rilascio in produzione e stabilizzazione delle soluzioni.

 

Requisiti:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o affini, Economia o affini;
  • Esperienza di 3–7 anni in ruoli di IT, organizzazione, project management o consulenza in ambito bancario / finanziario;
  • Conoscenza dei processi di Bancari (concessione, gestione, garanzie, monitoraggio);
  • Esperienza nella gestione di progetti IT cross‑funzionali;
  • Buona capacità di strutturazione dei problemi, analisi e sintesi;
  • Familiarità con metodologie di Project Management;
  • Capacità di lavorare per priorità, con autonomia e senso di responsabilità;
  • Conocenza base strumenti di Intelligenza Artificiale, es: ChatGPT
  • Costituisce un plus esperienza in contesti strutturati, su progetti soggetti a normativa bancaria o vigilanza (es: Banca d'Italia, Consob).

 

Sede di lavoro: Milano, Citylife

 

Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 45.000,00 lordi a € 55.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL del Credito e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.

 

 

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme  possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura. 
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età,  genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
 
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).