Policy Implementation Specialist

Job Level: Professional

Location:

Montreal, ON, CA, H3B 2L2

Area of Expertise: Product Management

Unit: Allianz Trade

Employing Entity: Euler Hermes North America - Mississauga

Job Type: Full-Time

Remote Job: Hybrid working

Employment Type: Permanent

ID: 79555

Position Cluster: Non-Executive

Job Purpose: Responsible for the timely and effective Policy Implementation process. In charge of controlling mandatory checks that are performed before the contract is placed at risk or before renewal. Send the policy documents and enforce the policy termination in the system.

Key Responsibilities/What You Do:

Contract Activation
New Policy
Renewal Policy
Mid Term Amendments
Contract Termination
Turnover Declaration controlling

The primary focus:

To implement the contract start checks to ensure that for each and every new business to place at risk the KYC process was duly performed.
Start the Turnover Declaration controlling to identify potential missing premium

Gradual handle of more complex inquiries.

Perform required tasks related to projects in the area of Policy Management.
Answer on time with qualitative data to policyholder inquiries with capacity to search in different systems (COMPASS, Datahub)

Key Requirements/What You bring

University degree preferred
3+ years experience in a commercial or administration department
Highly computer literate with proficiency in Excel and similar software
English required
French preferred
Excellent communication and customer relations skills
Ability to communicate professionally and effectively with clients
Ability to manage multiple, high volume tasks
Ability to liaise with members of other core functions
Team player
Market knowledge
Basic understanding of market conditions
Business expertise
Credit Insurance knowledge (including Products and Services offered) a plus
Understanding of contract administration cycle
Acquisition or commercial underwriting background

Key Benefits/What We Offer:

Hybrid and flexible working model
Group Benefit Plan
Pension Plan
Employee Stock Purchase Plan
Paid time off
Employee Recognition & Rewards
And much more!

Objectif du poste

Responsable du processus de mise en œuvre rapide et efficace de la politique. En charge du contrôle des contrôles obligatoires qui sont effectués avant la mise en péril du contrat ou avant son renouvellement. Envoyez les documents de politique et appliquez la résiliation de la politique dans le système.

Responsabilités clés / Ce que vous faites :

Atteindre les objectifs de croissance et de qualité du portefeuille
Renouveler de manière rentable les polices existantes
Identifier les opportunités de ventes croisées et incitatives
Assurer la souscription commerciale des nouvelles affaires, selon les besoins.
Assumer la responsabilité personnelle de la mise en œuvre des normes de qualité de service à l'échelle du groupe.
Assurer le service des courtiers existants sur la base de la segmentation des courtiers
Servir les segments de clients sur la base du manuel opérationnel
Interagir étroitement avec les autres fonctions principales
Appliquer les normes de souscription commerciale pour assurer la rentabilité et la qualité du portefeuille de clients.

Exigences clés / Ce que vous apportez

Diplôme universitaire préféré
3 ans et plus d'expérience dans un service commercial ou administratif
Excellentes connaissances en informatique avec une maîtrise d'Excel et de logiciels similaires
Anglais requi
Français préféré
Excellentes aptitudes à la communication et aux relations avec la clientèle
Capacité à communiquer de manière professionnelle et efficace avec les clients
Capacité à gérer plusieurs tâches à volume élevé
Capacité à assurer la liaison avec les membres d'autres fonctions de base
Esprit d'équipe
Connaissance du marché
Compréhension de base des conditions du marché
Expertise métier
Connaissance de l'assurance-crédit (y compris les produits et services offerts) un atout
Compréhension du cycle d'administration des contrats
Expérience en acquisition ou en souscription commerciale

Principaux Avantages/Ce Que Nous Offrons:

Modèle de travail hybride et flexible
Régime d'Avantages Sociaux Collectifs
Régime de Retraite
Plan d'Achat D'Actions des Employés
Congés payés
Reconnaissance et récompenses des Employés
Et bien plus encore!

#LI-Hybrid #LI-Montreal #LI-Mississauga

Allianz Trade in Canada, welcomes all applicants with disabilities and accommodations are available upon request.

Allianz Trade in Canada, is an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of; race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, family status or disability

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We thank all applicants for their interest however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Allianz Trade is the trademark used to designate a range of services provided by Euler Hermes

Allianz Trade au Canada accueille tous les candidats handicapés et des aménagements sont disponibles sur demande.

Allianz Trade au Canada est un employeur offrant des chances égales qui ne fait aucune discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, la croyance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, l'état familial ou le handicap

Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise en intelligence artificielle et contribuer à des projets de pointe qui façonnent l'avenir de notre industrie.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Allianz Trade est la marque utilisée pour désigner une gamme de services fournis par Euler Hermes.