Prêt à plonger dans un environnement assurantiel complexe et stimulant ?

Allianz France recherche son futur alternant « Chargé de projet Bien-Être au Travail (H/F) » pour une durée 12 à 24 mois au sein du CEO Office.

Depuis 2019, le programme stratégique Être Bien chez Allianz y inspire et pilote les actions d’amélioration progressive du bien-être au travail, par une écoute active de la voix du collaborateur. Il rapporte au Comité Exécutif, avec une guovernance opérationnelle assurée par le CoPil Engagement.

Si vous êtes passionné par le secteur de l’assurance et souhaitez contribuer à la protection des entreprises tout en respectant les règles et procédures établies, cette alternance est faite pour vous !

Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Première tâche et non des moindre :  Prenez l’humour très au sérieux.

• Assister le Directeur du programme, notamment dans l’interaction avec les Ambassadeurs du Bien-Être, et d’autres parties prenantes du programme, pour stimuler et accompagner la mise en œuvre des actions concourant au bien-être au travail ;
• Contribuer notamment à la visibilité de l’initiative auprès d’un maximum de collaborateurs, et à stimuler une participation optimale aux initiatives proposées ;
• Contribuer à d’autres actions connexes du programme Être Bien chez Allianz.

Votre profil :

• Vous prenez l’humour très au sérieux ! 
• Vous préparez une licence ou un master en Sciences Humaines et Sociales et/ou communication
• Vous êtes à l’aise dans vos interactions avec des interlocuteurs variés, internes comme externes, et veillez à aligner vos actions, en toute autonomie, avec les enjeux et objectifs du programme.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite.
• Un bon niveau d’anglais est utile pour certains échanges au sein du groupe Allianz.
• Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve de rigueur, d’autonomie ainsi que d’un véritable esprit de proposition. 

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

#LI-MA1 

96834 | Gestion de projet | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow !