Développeur junior (H/F) - Alternance

Niveau de poste:  Apprentissage / Double cursus
Lieu: 

PUTEAUX, 92, FR, 92800

Domaine de compétence:  Marketing & Design
Unité/Direction:  Allianz France
Nom de l'employeur:  ALLIANZ IARD
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Temporaire
ID:  96416
Cluster du poste:  n.a.

Envie de contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client grâce au développement de solutions digitales ? Rejoignez Allianz France en tant que développeur junior au sein de l’équipe Satisfaction client & CX transverse pour concevoir des outils utiles aux collaborateurs et aux clients (signature électronique, automatisation des communications, évolution des espaces clients…). 

 

Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent. 

 

 

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

 

Première tâche et non des moindres :  Prenez l’humour très au sérieux.  

 

Participer au développement et à l’évolution d’applications digitales internes, en lien étroit avec l’ingénieur IT référent :

  • Participer à la planification des projets, au suivi des jalons et au respect des délais et participer aux rituels de l’équipe projet (sprints, revues, démonstrations…)
  • Contribuer à la conception technique de nouvelles fonctionnalités simples (analyse des besoins, propositions de solutions à rédaction de l’expression de besoin)
  • Réaliser des développements front-end et/ou back-end selon les technologies utilisées par l’équipe (principalement python, SQL, low-code)
  • Effectuer les tests unitaires et fonctionnels, corriger les anomalies identifiées et participer à l’amélioration continue de la qualité du code à contribuer au suivi des phases de recette
  • Participer à la maintenance des applications existantes (correctifs, améliorations de performance, mises à jour techniques) et contribuer au pilotage des indicateurs de suivi : taux d’utilisation, incidents, performance
  • Rédiger et maintenir une documentation technique de base (fonctionnement des applications, bonnes pratiques) et contribuer à la formalisation des modes opératoires
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement (sécurité, qualité du code, versioning, normes internes)

 

 

Votre profil :

 

  • Vous prenez l’humour très au sérieux !  
  • Vous préparez un Bac +4/+5 en école d’ingénieur, en école spécialisée IT ou dans une université data/web 
  • Stack technique : Python, HTML/CSS, PySpark, SQL/Postgresql, Github. Cependant ces outils ne doivent jamais être utilisés pour faire quoi que ce soit de drôle. 
  • Forte orientation client
  • Autonome, rigoureux, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle et créativité
  • Maitrise des outils de la suite Office
  • Notions en UX souhaitées

 

 

Informations pratiques :

 

  • Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Date de démarrage : septembre 2026
  • Durée : 2 ans
  • Lieu : Tour Allianz One, La Défense

 

 

96416 | Marketing & Design | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

 

 

Pourquoi choisir Allianz ?  

 

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.  

 

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. 

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. 

 

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires. 

 

Allianz, Let’s care for tomorrow ! 

 

#LI-MA1