Key Account Manager

Úroveň pracovní pozice: Specialista

Místo:

Praha, CZ, 186 00

Specializace: Obchod & Distribuce

Jednotka: Allianz Czech Republic

Zaměstnavatel: Allianz pojišťovna,a.s.

Typ pracovní pozice: Plný úvazek

Práce na dálku: Hybridní práce

Zaměstnání: Doba určitá

ID: 100393

Klastr pozice: Non-Executive

Hledáme nového kolegu/kolegyni, který/á se připojí k našemu týmu Rozvoje obchodu a nebojí nových výzev, má pořád dobrou náladu, energie na rozdávání a bude se s námi podílet na rozvoji businessu. Zkrátka hledáme Key Account Manažera/ku pro Aktivní správu kmene!

Pokud máte zájem stát se součástí dynamického a inovativního pracovního prostředí, kde jsou oceňovány vaše nápady, schopnosti a samostatnost a chcete se v této oblasti dále rozvíjet, tak tento inzerát je určen právě vám!

Co bude náplní Vaší práce?

Vytváření rozvojových a obchodních projektů
Přímá podpora obchodníků při cíleném vytěžování kampaní a jejich příprava
Odpovědnost za splnění dohodnutých průběžných i celkových cílů, ukazatelů a standardů výkonu ve svěřené oblasti působení
Poradenství a podpora největších profesionálů v oboru s realizací změn, inovacemi a nově přijatými opatřeními.
Příprava statistik, zpráv a přehledů dle situace a požadavku nadřízených
Monitoring konkurence
Spolupráce s vedením obchodu na stanovení vize, cílů a rozvoji strategie obchodu a celé společnosti.
Tvorba a realizace obchodních kampaní
Trénování x-sell dovedností
Prezentace na poradách manažerů obchodních skupin
Práce v terénu napříč ČR

Co od Vás očekáváme?

VŠ vzdělání
Obchodní dovednosti podložené praxí
Velmi dobrá uživatelská znalost MS Office, schopnost práce s daty
Zodpovědnost a orientace na výsledek
Samostatnost, operativnost, schopnost logického uvažování a analytické myšlení
Komunikační, prezentační a organizační dovednosti
Schopnost a ochota spolupracovat napříč pojišťovnou a dosahovat vytyčených cílů ve spolupráci s ostatními
Schopnost organizace práce v týmu
Časová flexibilita a ochota na sobě pracovat
Ochota využívat při práci nástroje umělé inteligence (AI), např. Allianz GPT, MS Copilot, GenLab AI aj.

Co Vám nabízíme?

Příjemné a moderní pracovní prostředí na břehu Vltavy s krásným výhledem na Prahu a skvělou dostupností
Kolektiv dobrých lidí, kteří spolupracují a rádi pomohou
Zajímavou a rozmanitou práci
Kulturu, která poskytuje podporu a naslouchá zaměstnancům, a snaží se zpříjemňovat pracovní prostředí a podmínky
5 týdnů dovolené, až 5 Sickdays a flexibilní pracovní dobu, které umožňují vyvážit pracovní a soukromý život
Možnost občasné práce z domova a dotovanou jídelnu v budově
Bonusovou složku, Cafeterii, , Multisport kartu a výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny, slevy na firemní produkty až 75% a po roce příspěvek na penzijní připojištění
Podporu vzdělávání a rozvoje, které pomáhají rozvíjet Vaše kariérní dovednosti a odborné znalosti
Zázemí pro cyklisty, které podporuje zdravý způsob dojíždění do zaměstnání

Nástup

Ihned / dohodou

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis

Skupina Allianz je jednou z nejdůvěryhodnějších pojišťovacích a investičních společností na světě. Péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny a výzvy je tím, co z nás dělá jedinečného zaměstnavatele. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde má každý prostor převzít iniciativu, má odvahu objevovat, růst a utvářet lepší budoucnost pro naše klienty i svět kolem nás.

Jednota v rozmanitosti je pro nás klíčová: věříme, že sjednocený svět je prosperující svět, a jsme odhodláni důsledně prosazovat rovné příležitosti pro všechny. Základem pro to je naše inkluzivní pracoviště, kde na lidech i výkonu záleží, a které podporuje kulturu založenou na integritě, spravedlnosti, inkluzi a důvěře.

Proto vítáme uchazeče bez ohledu na etnický nebo kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální třídu, zdravotní postižení nebo sexuální orientaci, nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné podle platných místních zákonů a předpisů.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Poznámka: Různé silné stránky, zkušenosti, úhly pohledu a přístupy jsou nedílnou součástí firemní kultury Allianz. Jedním ze způsobů, jak toho dosahovat, je pravidelná rotace vedoucích pracovníků Allianz napříč funkcemi, entitami a geografickými oblastmi Allianz. Společnost proto očekává od svých zaměstnanců obecnou otevřenost a vysokou motivaci pravidelně měnit pozice a sbírat zkušenosti v rámci skupiny Allianz.