Pojistný matematik / Pojistná matematička neživotního pojištění - junior

Baví Vás pojistná matematika a lákává Vás spolupráce na tvorbě nových produktů? Máte smysl pro detail, dotahujete úkoly do konce, pracujete samostatně? Potom hledáme možná právě Vás.

Co bude Vaší náplní práce?

• Budete tvořit analýzy a návrhy pro klíčová rozhodnutí v cenotvorbě pojištění motorových vozidel nebo majetku
• Dostanete prostor ovlivňovat tarify, přirážky, slevy a výsledky společnosti v důležitých produktových liniích
• Budete pracovat na analýzách, které proměňují data v konkurenceschopné a férové pojistné sazby
• To vše za využití moderních statistických metod a nástrojů aplikovaných na kvalitní data z datového skladu a provozního systému pojišťovny
• Čeká vás spolupráce s odborníky z řad datových analytiků, produktových expertů, underwriterů a obchodních zástupců
• Vaše práce bude mít přímý dopad na to, jak pojišťovna oceňuje riziko a jak úspěšně roste v segmentu motorového a majetkového pojištění
• Dostanete příležitost vaše výsledky diskutovat se zkušenějšími kolegy v týmu a prezentovat řediteli pricingu a dalším kolegům ve společnosti
• Budete mít možnost zapojit se do prestižní mezinárodní komunity analytiků a pojistných matematiků v rámci skupiny Allianz SE
• Vašimi denními nástroji budou datový sklad, databáze provozního systému, SAS, SQL developer, Python, Emblem, Radar, MS Excel a další

Co očekáváme od Vás?

• Vysokoškolské vzdělání matematického nebo technického zaměření
• Znalost anglického jazyka
• Schopnost samostatně identifikovat a částečně i ocenit rizika (pojistná, finanční a procesní)
• Dobrá uživatelská znalost MS Office, znalost databází a základů programování
• Analytické a logické myšlení, schopnost koncepčního uvažování
• Důslednost, pečlivost, přesnost, smysl pro detail
• Schopnost týmové práce a konstruktivní komunikace
• Iniciativa, aktivní přístup, tvořivé myšlení a inovace
• Schopnost a ochota využívat při práci nástroje AI (např. ChatGPT, MS Copilot, GenAI Lab) k podpoře každodenních úkolů, zvyšování efektivity a hledání inovativních řešení.
• Zodpovědnost, samostatnost, orientace na cíl, flexibilita
• Schopnost samostatného rozhodování
• Chuť učit se, zájem o profesní růst

Výhodou:

• Praxe na obdobné analyticky zaměřené pracovní pozici

Co Vám nabízíme?

• dobře stmelený týmový kolektiv, který se na Vás těší
• atraktivní práci v pojišťovně, která je průkopníkem digitalizace na světové úrovni
• moderní technologie a postupy, neustálý přísun zajímavých projektů
• atraktivní balíček benefitů, který zahrnuje například různé formy vzdělávání, 5 týdnů dovolené a až 5 dnů zdravotního volna navíc, slevy na naše produkty až 75%, příspěvky na penzijní připojištění a další.
• možnost občasného využívání Home office
• moderní a pohodlné pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností MHD

Nástup

• Ihned nebo dohodou

96855 | Acturial | Specialista | Non-Executive | Allianz Czech Republic | Plný úvazek | Doba určitá

Skupina Allianz je jednou z nejdůvěryhodnějších pojišťovacích a investičních společností na světě. Péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny a výzvy je tím, co z nás dělá jedinečného zaměstnavatele. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde má každý prostor převzít iniciativu, má odvahu objevovat, růst a utvářet lepší budoucnost pro naše klienty i svět kolem nás. 

Jednota v rozmanitosti je pro nás klíčová: věříme, že sjednocený svět je prosperující svět, a jsme odhodláni důsledně prosazovat rovné příležitosti pro všechny. Základem pro to je naše inkluzivní pracoviště, kde na lidech i výkonu záleží, a které podporuje kulturu založenou na integritě, spravedlnosti, inkluzi a důvěře. 

Proto vítáme uchazeče bez ohledu na etnický nebo kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální třídu, zdravotní postižení nebo sexuální orientaci, nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné podle platných místních zákonů a předpisů. 

Join us. Let's care for tomorrow. 

Poznámka: Různé silné stránky, zkušenosti, úhly pohledu a přístupy jsou nedílnou součástí firemní kultury Allianz. Jedním ze způsobů, jak toho dosahovat, je pravidelná rotace vedoucích pracovníků Allianz napříč funkcemi, entitami a geografickými oblastmi Allianz. Společnost proto očekává od svých zaměstnanců obecnou otevřenost a vysokou motivaci pravidelně měnit pozice a sbírat zkušenosti v rámci skupiny Allianz.