Specialista / Specialistka faktultativního zajištění

Úroveň pracovní pozice:  Specialista
Místo: 

Praha, CZ, 186 00

Specializace:  Zajištění
Jednotka:  Allianz Czech Republic
Zaměstnavatel:  Allianz pojišťovna,a.s.
Typ pracovní pozice:  Plný úvazek
Práce na dálku:  Hybridní práce
Zaměstnání:  Doba určitá
ID:  98549
Klastr pozice:  Non-Executive

 

Hledáme Specialistu fakultativního zajištění! Přidejte se k našemu týmu a buďte součástí světa pojišťovnictví budoucnosti!

Máte zkušenosti v pojišťovnictví, schopnost samostatně a pečlivě vykonávat svěřenou agendu a chuť pracovat s moderními technologiemi, včetně nástrojů umělé inteligence? Pak hledáme právě Vás!

 

Co bude Vaší náplní práce?

  • Správa a administrace fakultativního zajištění pro neživotní pojištění v našem interním IT systému
  • Spolupráce napříč týmy – shromažďování podkladů od kolegů z útvarů úpisu a správy pojištění
  • Komunikace se zajistiteli – a to i v anglickém jazyce
  • Metodika a governance – odpovědnost za nastavení procesů v oblasti faktultativního zajištění a jejich komunikaci do dalších útvarů
  • Podpora uzávěrkových procesů – příprava podkladů pro oddělení zajištění
  • Reporting – pro management, zajistitele, auditory a další klíčové partnery

 

Co očekáváme od Vás?

  • VŠ nebo VOŠ v ekonomickém či technickém oboru
  • Praxe min. 2 roky v pojišťovnictví nebo příbuzném oboru
  • Angličtina na úrovni B1 a vyšší
  • Čeština nebo slovenština na úrovni rodilého mluvčího
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Schopnost koncepčního uvažování, důslednost a přesnost
  • Samostatnost, zodpovědnost a vyjednávací dovednosti
  • Vítáme otevřenost k práci s moderními technologiemi umělé inteligence (AI), které nám pomáhají zefektivnit procesy a přinášet inovace. (např. Allianz GPT, MS Copilot, GenLab AI aj.)

 

Co Vám nabídneme?

  • Příjemné a moderní pracovní prostředí na břehu Vltavy s krásným výhledem na Prahu a skvělou dostupností
  • Skvělý kolektiv kolegů, kteří si navzájem pomáhají a spolupracují
  • Pozici na dobu určitou - zástup za mateřskou / rodičovskou dovolenou
  • Zajímavou a rozmanitou práci
  • Kulturu, která poskytuje podporu a naslouchá zaměstnancům, a snaží se zpříjemňovat pracovní prostředí a podmínky
  • 5 týdnů dovolené, až 5 sickdays a flexibilní pracovní dobu, které umožňují vyvážit pracovní a soukromý život
  • Možnost práce z domova a dotovanou jídelnu v budově
  • Bonusovou složku mzdy, Cafeterii, Multisport kartu a výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny, slevy na firemní produkty až 75 % a po roce příspěvek na penzijní připojištění
  • Podporu vzdělávání a rozvoje, které pomáhají rozvíjet Vaše kariérní dovednosti a odborné znalosti
  • Zázemí pro cyklisty, které podporuje zdravý způsob dojíždění do zaměstnání

 

Nástup

1. 8. 2026, případně dohodou

 

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Budeme se těšit na Vaši odpověď!

 

98549 | Zajištění | Specialista | Non-Executive | Allianz Czech Republic | Plný úvazek | Doba určitá

Skupina Allianz je jednou z nejdůvěryhodnějších pojišťovacích a investičních společností na světě. Péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny a výzvy je tím, co z nás dělá jedinečného zaměstnavatele. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde má každý prostor převzít iniciativu, má odvahu objevovat, růst a utvářet lepší budoucnost pro naše klienty i svět kolem nás. 

 

Jednota v rozmanitosti je pro nás klíčová: věříme, že sjednocený svět je prosperující svět, a jsme odhodláni důsledně prosazovat rovné příležitosti pro všechny. Základem pro to je naše inkluzivní pracoviště, kde na lidech i výkonu záleží, a které podporuje kulturu založenou na integritě, spravedlnosti, inkluzi a důvěře. 

 

Proto vítáme uchazeče bez ohledu na etnický nebo kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální třídu, zdravotní postižení nebo sexuální orientaci, nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné podle platných místních zákonů a předpisů. 

 

Join us. Let's care for tomorrow. 

 

Poznámka: Různé silné stránky, zkušenosti, úhly pohledu a přístupy jsou nedílnou součástí firemní kultury Allianz. Jedním ze způsobů, jak toho dosahovat, je pravidelná rotace vedoucích pracovníků Allianz napříč funkcemi, entitami a geografickými oblastmi Allianz. Společnost proto očekává od svých zaměstnanců obecnou otevřenost a vysokou motivaci pravidelně měnit pozice a sbírat zkušenosti v rámci skupiny Allianz.