Specialista / Specialistka nákupu - junior

Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á bude hrát klíčovou roli v řízení dodavatelsko-odběratelských vztahů, optimalizaci nákupních postupů a procesů a komunkaci s globálním nákupem Allianz. Pokud máte vášeň pro strategický nákup a chcete se podílet na inovativních projektech, pak je tato příležitost právě pro vás!

Co vás čeká

• Vendor Integrity Screening: Budete zodpovědní za prověřování dodavatelů z pohledu Compliance.
• Výběrová řízení: Povedete výběrová řízení a budete spolupracovat s ostatními specialisty.
• Vyjednávání s dodavateli: Samostatně budete vyjednávat s dodavateli a připravovat smlouvy, budete spolupracovat s ostatními odděleními při nastavování jednotné strategie vůči dodavatelům
• Optimalizace nákladů: Budete vyhledávat možnosti úspor a spolupracovat na nastavování jednotné strategie vůči dodavatelům, budete reportovat dosažené úspory v rámci procurementu
• Správa nákupního systému: Spravujete nákupní systém SAP Ariba
• PDA: Budete kontaktní osoba pro GSP (globální nákup) a zástupce OE
• Implementace směrnic a procesů: Budete podporou vedoucího nákupu OE při implementaci globálních standardů, včetně, ale nejen, implementace globálních procesů S2C a P2P, globálních metod, nástrojů a standardů v oblasti nákupu

Co od vás očekáváme

• Vysokoškolské vzdělání v ekonomickém nebo technickém oboru.
• Zkušenosti v oblasti strategického nákupu jsou výhodou, ale ne podmínkou.
• Znalost anglického jazyka na úrovni B2
• Český nebo slovenský jazyk na úrovni rodilého mluvčího
• Výborné vyjednávací, komunikační, organizační a analytické schopnosti.
• Proaktivní přístup k řešení projektů.
• Schopnost využívat nástroje AI (např. Chat GPT, MS Copilot, GenAI Lab aj.) k podpoře každodenních úkolů, zvyšování efektivity a datově podloženému rozhodování a ochota učit se a zkoumat, jak může AI zlepšit vaši roli i fungování celé organizace.
• Příjemné a profesionální vystupování.
• Zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost.
• Pokročilá znalost MS Office.
• Znalost SAP Ariba výhodou

Co Vám nabízíme?

• Příjemné a moderní pracovní prostředí na břehu Vltavy s krásným výhledem na Prahu a skvělou dostupností
• Zajímavou a rozmanitou práci v malém týmu
• Kulturu, která poskytuje podporu a naslouchá zaměstnancům, a snaží se zpříjemňovat pracovní prostředí a podmínky
• 5 týdnů dovolené, až 5 Sickdays a flexibilní pracovní dobu, které umožňují vyvážit pracovní a soukromý život
• Možnost občasné práce z domova a dotovanou jídelnu v budově
• Bonusovou složku, Cafeterii, Multisport kartu a výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny, slevy na firemní produkty až 75% a po roce příspěvek na penzijní připojištění
• Podporu vzdělávání a rozvoje, které pomáhají rozvíjet Vaše kariérní dovednosti a odborné znalosti
• Zázemí pro cyklisty, které podporuje zdravý způsob dojíždění do zaměstnání

Nástup

• Ihned, případně dohodou

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Budeme se těšit na Vaši odpověď!

90610 | Procurement | Specialista | [[filter11]] | Allianz Czech Republic | Plný úvazek | Doba určitá

Skupina Allianz je jednou z nejdůvěryhodnějších pojišťovacích a investičních společností na světě. Péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny a výzvy je tím, co z nás dělá jedinečného zaměstnavatele. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde má každý prostor převzít iniciativu, má odvahu objevovat, růst a utvářet lepší budoucnost pro naše klienty i svět kolem nás. 

Jednota v rozmanitosti je pro nás klíčová: věříme, že sjednocený svět je prosperující svět, a jsme odhodláni důsledně prosazovat rovné příležitosti pro všechny. Základem pro to je naše inkluzivní pracoviště, kde na lidech i výkonu záleží, a které podporuje kulturu založenou na integritě, spravedlnosti, inkluzi a důvěře. 

Proto vítáme uchazeče bez ohledu na etnický nebo kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální třídu, zdravotní postižení nebo sexuální orientaci, nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné podle platných místních zákonů a předpisů. 

Join us. Let's care for tomorrow. 

Poznámka: Různé silné stránky, zkušenosti, úhly pohledu a přístupy jsou nedílnou součástí firemní kultury Allianz. Jedním ze způsobů, jak toho dosahovat, je pravidelná rotace vedoucích pracovníků Allianz napříč funkcemi, entitami a geografickými oblastmi Allianz. Společnost proto očekává od svých zaměstnanců obecnou otevřenost a vysokou motivaci pravidelně měnit pozice a sbírat zkušenosti v rámci skupiny Allianz.