Vedoucí týmu správy pojištění týmu Správa životního pojištění a penze
Praha, CZ, 186 00
Chcete vést tým, který stojí v centru péče o klienty a obchodní partnery? Baví vás práce s lidmi, procesy i daty a zároveň vás zajímají moderní technologie, včetně využití AI v každodenní práci? Pak hledáme právě vás.
Co bude vaší hlavní rolí
- Zodpovědnost za vedení, organizaci a řízení týmu zpracovávajícího požadavky klientů, obchodních partnerů i interní agendu v oblasti správy životního pojištění a penze.
- Aktivní komunikace se zákazníky, obchodními partnery, interními útvary společnosti i externími subjekty.
- Práce s daty, smlouvami a dokumenty v interních systémech společnosti.
Vaše klíčové odpovědnosti
- Vedení a rozvoj týmu – přidělování úkolů, kontrola jejich plnění, plánování kapacit a předvídání provozních situací.
- Odpovědnost za včasné a kvalitní zpracování svěřené agendy a za vysokou produktivitu týmu.
- Dohled nad dodržováním nastavených procesů, metodik, interních předpisů a směrnic.
- Pravidelné vyhodnocování výkonu týmu i jednotlivců a nastavování motivačních a bonusových schémat.
- Kontrola kvality práce, řešení zjištěných nedostatků a dohled nad mimosystémovými činnostmi.
- Řešení nestandardních a problematických požadavků klientů, obchodní služby a makléřských společností, včetně samostatného rozhodování či eskalace.
- Revize výplat nadlimitních částek dle pojistných a rámcových smluv.
- Spolupráce na testování nových produktů, systémů a změn procesů.
- Úzká spolupráce s metodikem, produktovým oddělením a dalšími interními partnery.
- Monitoring a schvalování nákladů v souladu s interními pravidly a metodikami.
Koho hledáme
- Máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně ekonomického směru.
- Máte alespoň 3 roky praxe v pojišťovnictví, výhodou je zkušenost se životním pojištěním a penzemi.
- Zkušenosti na obdobné vedoucí pozici jsou výhodou, nikoli podmínkou.
- Ovládáte anglický jazyk minimálně na úrovni B2.
- Máte velmi dobrou znalost práce na PC (Windows, MS Office, Outlook, internet).
- Máte zkušenosti s vedením lidí, silné organizační a manažerské schopnosti.
- Disponujete výbornými komunikačními, prezentačními a argumentačními dovednostmi.
- Orientujete se v právních předpisech, pojistných produktech, pojistných podmínkách a interních směrnicích.
- Jste samostatní, zodpovědní, flexibilní a zvládáte práci pod tlakem.
- Přemýšlíte analyticky, strukturovaně a prozákaznicky, jste orientovaní na cíl.
Co navíc velmi oceníme
- Schopnost a ochotu aktivně využívat při práci moderní AI nástroje (např. ChatGPT, MS Copilot, GenLab AI a další) pro zefektivnění práce, analýzu informací, přípravu podkladů či podporu rozhodování.
- Proaktivní přístup k inovacím, zlepšování procesů a využívání nových technologií v praxi.
Co vám nabízíme
- Smysluplnou vedoucí roli s reálným dopadem na fungování klíčové části společnosti.
- Prostor pro vlastní iniciativu, rozvoj týmu i procesní zlepšování.
- Stabilní zázemí silné mezinárodní společnosti.
- Možnost dalšího profesního rozvoje a vzdělávání, včetně moderních digitálních nástrojů.
95861 | Zákaznický servis & Likvidace | Specialista senior | Non-Executive | Allianz Czech Republic | Plný úvazek | Doba určitá
Skupina Allianz je jednou z nejdůvěryhodnějších pojišťovacích a investičních společností na světě. Péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny a výzvy je tím, co z nás dělá jedinečného zaměstnavatele. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde má každý prostor převzít iniciativu, má odvahu objevovat, růst a utvářet lepší budoucnost pro naše klienty i svět kolem nás.
Jednota v rozmanitosti je pro nás klíčová: věříme, že sjednocený svět je prosperující svět, a jsme odhodláni důsledně prosazovat rovné příležitosti pro všechny. Základem pro to je naše inkluzivní pracoviště, kde na lidech i výkonu záleží, a které podporuje kulturu založenou na integritě, spravedlnosti, inkluzi a důvěře.
Proto vítáme uchazeče bez ohledu na etnický nebo kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální třídu, zdravotní postižení nebo sexuální orientaci, nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné podle platných místních zákonů a předpisů.
Join us. Let's care for tomorrow.
Poznámka: Různé silné stránky, zkušenosti, úhly pohledu a přístupy jsou nedílnou součástí firemní kultury Allianz. Jedním ze způsobů, jak toho dosahovat, je pravidelná rotace vedoucích pracovníků Allianz napříč funkcemi, entitami a geografickými oblastmi Allianz. Společnost proto očekává od svých zaměstnanců obecnou otevřenost a vysokou motivaci pravidelně měnit pozice a sbírat zkušenosti v rámci skupiny Allianz.