Fraude Coordinator

Vind jij ook dat een effectieve aanpak van fraude en overige criminaliteit binnen de verzekeringsbranche moet beginnen bij bewustzijn, preventie, onderlinge kennisdeling en samenwerking? Wil jij je bijdrage leveren aan fraude- en criminaliteitsbeheersing binnen onze organisatie? En steek jij graag je handen uit de mouwen? Dan zijn we op zoek naar jou! Start bij onze afdeling Anti-Fraud Nederland als (senior) Fraude Coördinator.

Hoe ziet het team eruit?

De afdeling Anti-Fraud NL, binnen het domein CEO Regional, speelt een belangrijke rol binnen het PIFI en  heeft loketfunctie naar het Centrum Bestrijding Verzekeringscriminaliteit van het Verbond van Verzekeraars. Ook is de afdeling betrokken bij interne en externe fraudezaken binnen Allianz Nederland.

De afdeling Anti-Fraud is ingebed binnen de afdeling Compliance. Gemotiveerde en enthousiaste collega’s met een goede mix van leeftijden en persoonlijkheden.

Wat ga je doen?

• Contactpersoon namens Allianz Nederland voor diverse instanties daar waar het fraude(preventie) betreft, zoals bij het Verbond van Verzekeraars, Stichting CIS, CBV en de politie/het OM.
• Draagt zorg voor nakoming het Protocol Verzekeraars & Criminaliteit, zoals inbedding van fraude- en criminaliteitsbeheersing in de organisatie, bewustwording en preventie, detectie, onderzoek etc.
• Sleutelrol bij alle werkzaamheden (zowel uitvoerend als beleidsmatig) in onze organisatie rondom PIFI, Stichting CIS en Stichting Fraude Hypotheken;
• Het leiden/uitvoeren van interne (fraude)onderzoeken.
• Het uitvoeren van employmentscreenings.
• Het mede adviseren op het gebied van geldende Gedragscodes en protocollen (waaronder GVPV, PIFI, GPO, etc.).
• Het (coördineren van het laten) doen van aangifte.

Wat kunnen wij jou bieden?

Je komt te werken bij 's werelds grootste verzekeraar, die je volop groei- en opleidingsmogelijkheden biedt. Het is een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid in een gemotiveerd team. 

• Een salaris vanaf €4075,-
• Een volledig flex thuiswerk beleid (zelfs na Covid);
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid voor 13 extra ADV dagen;
• Pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%;
• NS Business-card voor alle vormen van openbaar vervoer die jij 24/7 kunt gebruiken (ook privé), of een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km.

Dit breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) fraude coördinator in de verzekeringsbranche op een afdeling vergelijkbaar met Veiligheidszaken.
• HBO Werk- en denk niveau.
• Kennis en ervaring op het gebied van data analytics
• Afgeronde opleiding Register Coördinator Fraudebeheersing (rcf).
• Visie op fraude- en criminaliteitsbeheersing.
• Je bent een sterke persoonlijkheid, stressbestendig en kunt leiding nemen en geven.
• Kennis van de AVG/GDPR, de financiële sector, de geldende zelfregulering / assessments, waaronder het Protocol Verzekeraars & Criminaliteit, PIFI en de Gedragscode Persoonlijk Onderzoek.
• Kennis van en ervaring met de regels en het samenwerken met Stichting CIS, de politieorganisatie en het Kaderconvenant Publieke en Private samenwerking,
• Kennis van het Convenant Tipgelden en het Van Leeuwen Convenant inzake ORV.
• Ervaring met het werken in dossierregistratiesysteem zoals Friss Investigation.
• Uitstekende beheersing in zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.