Letselschadebehandelaar Zwaar Letsel Verkeer (medior)
Rotterdam, NL, 3012AG
Wil jij werken aan dossiers die er écht toe doen? Binnen het team Zwaar Letsel Verkeer krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om complexe letselschades zelfstandig te behandelen, met oog voor zowel het slachtoffer als de juridische kaders.
Je komt terecht in een ervaren en zelfstandig team, waarin collega’s elkaar inhoudelijk versterken en kennis actief delen. De samenstelling van het team is divers: van meer junior tot zeer ervaren specialisten, met verschillende achtergronden en expertises. Juist die mix zorgt voor sterke samenwerking en continue ontwikkeling.
Wat ga je doen
Als letselschadebehandelaar binnen Zwaar Letsel Verkeer voer je de regie over complexe dossiers met grote impact. Je werkt vanuit ons moderne kantoor aan de Coolsingel in Rotterdam en hebt veel contact met advocaten, belangenbehartigers en andere deskundigen.
• Je beheert zelfstandig een portefeuille zware letselschadedossiers (verkeer)
• Je bepaalt de strategie in je dossiers en stuurt actief op voortgang en uitkomst
• Je onderhandelt met advocaten en belangenbehartigers om tot passende regelingen te komen
• Je stelt onderbouwde reserves vast en bewaakt de financiële ontwikkeling van dossiers
• Je werkt samen met medisch adviseurs, rekenkundigen en andere experts
• Je draagt bij aan verbeteringen in processen en werkwijze binnen het team
Wat wij bieden
• Salaris: een boven marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en expertise
• Gratificatie: een vaste jaarlijkse uitkering van 12,5% bovenop je jaarsalaris (hoger dan de gebruikelijke 13e maand in de markt)
• Vakantie & ADV: 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 13 ADV-dagen op te bouwen
• Mobiliteit: een NS Business Card (ook privé te gebruiken)
• Flexibiliteit: hybride werken met focus op resultaat en werk-privébalans
• Ontwikkeling: ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief richting senior niveau
• Extra’s: goede pensioenregeling, laptop, telefoon en een barista-café op kantoor
Daarnaast hechten we veel waarde aan verbinding binnen het team. Naast inhoudelijke samenwerking en kennissessies is er ook ruimte voor informele momenten, zoals samen lunchen, borrels en teamactiviteiten. Jaarlijks organiseren we bovendien een afdelingsbrede “summit”, waarbij we met de hele afdeling een dag samenkomen voor een inhoudelijk én ontspannen programma.
Jouw profiel
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Rechten
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in personenschade (middelzwaar of zwaar letsel)
• Je bent analytisch sterk en neemt verantwoordelijkheid in complexe dossiers
• Je communiceert helder en stevig, ook richting advocaten en belangenbehartigers
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor zowel inhoud als proces
• Je bent gemiddeld twee dagen per week op kantoor aanwezig
Goed om te weten
Deze rol vraagt om inhoudelijke scherpte en verantwoordelijkheid. Je krijgt veel vrijheid in je dossiers, maar we verwachten ook dat je die actief benut. Complexe dossiers en onderhandelingen maken een belangrijk onderdeel uit van het werk.
Interesse?
Wil jij je verder ontwikkelen binnen zwaar letsel en werken in een team waar kwaliteit, samenwerking en verbinding centraal staan?
Solliciteer dan en bouw mee aan het team Zwaar Letsel Verkeer van Allianz.
Bij Allianz zijn we altijd op zoek naar mensen die enthousiast zijn over AI en Data-analyse om innovatie te stimuleren en de toekomst van onze organisatie vorm te geven
Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons tot een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen zich gesterkt voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en een betere toekomst te vormen voor onze klanten en de wereld om ons heen.
Bij Allianz staan we voor eenheid: we geloven dat een verenigde wereld een welvarendere wereld is, en we zetten ons in om consequent te pleiten voor gelijke kansen voor iedereen. En de basis hiervoor is onze inclusieve werkplek, waar mensen en prestaties beide belangrijk zijn, en een cultuur koestert die is gebaseerd op integriteit, eerlijkheid, inclusie en vertrouwen.
Daarom verwelkomen we sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, sociale klasse, handicap of seksuele geaardheid, of andere kenmerken die beschermd zijn onder de toepasselijke lokale wetten en regelgeving.
Sluit u bij ons aan. Let's care for tomorrow.