Medior Letselschadebehandelaar - Zwaar Letsel Verkeer

Job Level:  Professional
Location: 

Rotterdam, NL, 3012AG

Area of Expertise:  Customer Services & Claims
Unit:  Allianz BeNeLux
Employing Entity:  Allianz Nederland Groep N.V.
Job Type:  Full-Time
Remote Job:  Hybrid working
Employment Type:  Permanent
ID:  89594
Position Cluster:  Non-Executive

Maak jij het verschil in complexe letseltrajecten? Word de expert die menselijkheid en juridische precisie verbindt in het hart van Rotterdam.

 

In de rol van Medior Letselschadebehandelaar binnen ons team Zwaar Letsel Verkeer ben je verantwoordelijk voor de regie over complexe dossiers met een hoge impact. Je rapporteert aan de Teamleider Zwaar Letsel Verkeer en werkt vanuit ons moderne kantoor aan de Coolsingel in Rotterdam. Je combineert een klantgerichte, proactieve en oplossingsgerichte houding met diepgaande kennis van personenschade om voortvarend tot passende en rechtvaardige oplossingen te komen voor slachtoffers.

 

Wat wij bieden 

 

  • Salaris: Een marktconform basissalaris dat past bij jouw expertise.
  • Gratificatie: Een vaste jaarlijkse gratificatie van 12,5% bovenop je jaarsalaris.
  • Vakantie & ADV: 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om jaarlijks 13 ADV-dagen extra op te bouwen.
  • Mobiliteit: Een NS Business Card voor onbeperkt reizen (24/7, dus ook privé).
  • Flexibiliteit: Een hybride werkomgeving met focus op resultaat en een gezonde werk-privébalans.
  • Ontwikkeling: Ruime opleidingsbudgetten en toegang tot coaching om door te groeien naar een senior rol.
  • Extra's: Uitstekende pensioenregeling, laptop, mobiele telefoon en toegang tot ons eigen barista-café in Rotterdam.

 

Jouw Responsabiliteiten

 

  • Dossierregie: Je beheert zelfstandig een portefeuille van zware letselschadedossiers (verkeer) met een hoge complexiteit en financiële belangen.
  • Onderhandeling: Je voert intensief overleg met advocaten en belangenbehartigers om samen constructief de dossiers te behandelen en regelingen te treffen.
  • Analyse & Innovatie: Je hebt overzicht en een duidelijke strategie in je dossiers, stelt nauwkeurige reserveberekeningen op en zet actief onze ondersteunende (IT-)tools in om het schadeproces te versnellen.
  • Kwaliteit: Je bewaakt de voortgang en juridische kaders in je dossiers en draagt proactief bij aan procesverbeteringen binnen het team.
  • Samenwerking: Je schakelt met medisch adviseurs, rekenkundigen, schaderegelaars, arbeidsdeskundigen en andere deskundigen om een integraal behandelplan voor het slachtoffer te borgen.

 

Jouw Profiel

 

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Rechten of een vergelijkbare hbo-opleiding met aanvullende letselschade-opleidingen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het behandelen van personenschade, bij voorkeur in de middelzware of zware letselcategorie. Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands en Engels. Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt de ambitie om je verder te specialiseren in complexe letselschade vraagstukken. Je bent gemiddeld twee dagen per week aanwezig op ons kantoor in Rotterdam om samenwerking en coaching te faciliteren.

Klaar om richting te geven?

 

Wil jij de volgende stap zetten in je carrière bij een wereldspeler die investeert in jouw groei en in de toekomst van schadebehandeling? Solliciteer direct en bouw mee aan het Zwaar Letsel Verkeer team van Allianz.

Bij Allianz zijn we altijd op zoek naar mensen die enthousiast zijn over AI en Data-analyse om innovatie te stimuleren en de toekomst van onze organisatie vorm te geven.

 

Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons tot een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen zich gesterkt voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en een betere toekomst te vormen voor onze klanten en de wereld om ons heen.

 

Bij Allianz staan we voor eenheid: we geloven dat een verenigde wereld een welvarendere wereld is, en we zetten ons in om consequent te pleiten voor gelijke kansen voor iedereen. En de basis hiervoor is onze inclusieve werkplek, waar mensen en prestaties beide belangrijk zijn, en een cultuur koestert die is gebaseerd op integriteit, eerlijkheid, inclusie en vertrouwen.

 

Daarom verwelkomen we sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, sociale klasse, handicap of seksuele geaardheid, of andere kenmerken die beschermd zijn onder de toepasselijke lokale wetten en regelgeving.

 

Sluit u bij ons aan. Let's care for tomorrow.