Analista de Planejamento e Análise Financeira (FP&A)

Nível do cargo:  Especialista
Localização: 

Sao Bernardo do Campo, Sao Paulo, BR, 09750-730

Área de experiência:  Finanças e contabilidade
Unidade:  Allianz Technology
Entidade Empregadora:  Allianz Technology Ltda.
Tipo de oferta de emprego:  A tempo inteiro
Emprego remoto:  Trabalho Hibrido
Emprego:  Permanente
ID:  101134
Cluster da Posição:  Não Executive

Sobre o trabalho

Estamos em busca de um Analista de Planejamento e Análise Financeira (FP&A) talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por apoiar o processo de planejamento financeiro, análise de desempenho e fornecer insights que suportem a tomada de decisão da liderança local.

 

A posição prevê exposição a temas estratégicos, incluindo análises de cenários, rentabilidade e investimentos, com interação com diferentes áreas da organização e, quando aplicável, colaboração com o time global de finanças.

 

Responsabilidades

  • Apoiar a liderança local na construção de cenários financeiros e análise de alternativas de crescimento. Fornecer análises estruturadas para suporte à tomada de decisão. Evoluir gradualmente na elaboração de recomendações financeiras. Colaborar com o time global de finanças em temas relacionados ao planejamento, quando aplicável.
  • Apoiar a análise e evolução de modelos de precificação, considerando estrutura de custos e margens. Analisar rentabilidade por cliente, contrato e tipo de serviço. Contribuir para o entendimento dos principais drivers financeiros do negócio.
  • Apoiar a construção de business cases e análises de viabilidade econômica. Avaliar retorno de investimentos e impacto financeiro de iniciativas. Contribuir para a priorização de projetos e iniciativas estratégicas.
  • Interagir com áreas operacionais e comerciais para entendimento de receita e custos. Fornecer suporte financeiro para decisões operacionais e comerciais. Atuar em colaboração com stakeholders locais e, quando necessário, com times globais.
  • Apoiar processos de budget, forecast e planejamento de longo prazo. Desenvolver e manter modelos financeiros. Analisar variações entre valores realizados e planejados, identificando causas e propondo melhorias
  • Controlar accruals e apoiar processos contábeis, manter e revisar centros de custo. Organizar e controlar operações financeiras intragrupo. Realizar conciliações e alinhamentos com clientes. Executar faturamento manual, apoiar a gestão de contratos com suporte do time jurídico.
  • Garantir conformidade com políticas internas e diretrizes do grupo. Apoiar a implementação e melhoria de processos financeiros. Participar de iniciativas de melhoria contínua.

 

Qualificações

  • Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em FP&A, controladoria ou áreas correlatas. Experiência ou exposição a análises de pricing ou rentabilidade.
  • Fluência em inglês, com capacidade de interação em ambiente corporativo internacional.
  • Participação em construção de business cases ou análises de investimento. Experiência com indicadores financeiros de desempenho operacional.
  • Participação em processos de planejamento ou construção de cenários financeiros. Interação com áreas de negócio para suporte a decisões
  • Forte capacidade analítica, pensamento estruturado e orientação para resolução de problemas, capacidade de transformar dados em insights acionáveis, boa comunicação e habilidade de interação com diferentes stakeholders, proatividade e interesse por temas de negócio.
  • Bom ter: MBA ou pós graduação em áreas relacionadas a negócios, finanças ou estratégia; Experiência em empresas de serviços de tecnologia ou consultorias de tecnologia ou de estratégia empresarial; Conhecimento de modelos de negócio baseados em serviços, experiência com sistemas ERP.
  • Conhecimentos básicos de tecnologias de IA, princípios e sua aplicação prática.

 

O que oferecemos

  • Oferecemos um modelo de trabalho híbrido que reconhece a importância do equilíbrio entre a colaboração presencial e o trabalho remoto, incluindo até 25 dias por ano de trabalho no estrangeiro.
  • Acreditamos na recompensa do desempenho e o nosso pacote de remuneração e benefícios inclui um programa de bónus da empresa, plano de pensões privado, programa de ações para colaboradores e vários descontos para colaboradores (os detalhes variam consoante a localização).
  • Desde programas de desenvolvimento de carreira e aprendizagem digital até mobilidade profissional internacional, oferecemos aprendizagem contínua aos nossos colaboradores em todo o mundo e um ambiente onde a inovação, a entrega e o empoderamento são encorajados.
  • Oferecemos flexibilidade no trabalho, programas de saúde e bem-estar (incluindo assistência médica e licença parental) para ajudar a conciliar a família e a carreira e auxiliar os nossos colaboradores a regressar dos períodos de baixa com uma experiência única.

 

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

 

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

 

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

 

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer that embraces diversity and commits itself to creating an inclusive work environment for all.

 

We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

 

To Recruitment Agencies:

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

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