Analista de Folha de Pagamento Sênior

Área: Relações Trabalhistas

Reporta para: Coordenadora de Relações Trabalhistas

Vaga disponível para: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)

Inscreva-se até: 01/04/2026

Como Analista de Folha de Pagamento Sênior, você será responsável por:

• Atuar como especialista técnico(a) de referência da equipe, garantindo alta precisão nos processos de folha e conformidade legal.
  
• Executar, conferir e validar toda a rotina de folha de pagamento, encargos, admissões/demissões, férias, afastamentos, provisões e obrigações acessórias.
  
• Conduzir auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e consistência dos dados enviados.
  
• Fornecer suporte especializado em fiscalizações e atendimentos a órgãos reguladores (eSocial, MTE, Receita Federal, Sindicatos).
  
• Monitorar e garantir a qualidade das entregas de eSocial em todos os eventos (S, rúbricas, tabelas, SST, periódicos).
  
• Diagnosticar e solucionar inconsistências, propondo melhorias contínuas nos processos e sistemas de folha.
  
• Participar e liderar iniciativas e projetos estruturantes, como implantação/migração de sistemas, revisões de políticas e automações.
  
• Atuar em rotinas de ponto eletrônico, garantindo integridade das marcações, tratamento de inconsistências e aderência à legislação.
  
• Prestar atendimento consultivo às áreas internas, oferecendo informações claras, técnicas e seguras.
  
• Incorporar práticas de digital & data, utilizando ferramentas de análise de dados para identificar erros, tendências e oportunidades de automação (ex.: indicadores de folha, qualidade de dados, produtividade). 

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo:

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em Folha de Pagamento, Encargos, eSocial e rotinas de Departamento Pessoal.
• Vivência com auditorias e fiscalizações, incluindo contato com órgãos reguladores.
• Experiência com sistemas de folha, especialmente domínio avançado e comprovado em ApData (imprescindível).
  
• Experiência com sistemas de ponto eletrônico e integração com folha.
  
• Vivência em rotinas trabalhistas e previdenciárias (referência cruzada com cargos da área de Relações Trabalhistas encontrados no arquivo interno).
  
• Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.
  
• Conhecimento generalista nos subsistemas de RH/DP (benefícios, admissões, rescisões, férias, afastamentos).
  
• Excel intermediário/avançado.
  
• Conhecimento em integrações sistêmicas para folha e ponto. 

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:

• Participação em projetos de implantação ou migração de folha/ponto.
• Vivência em empresas de grande porte, ambientes regulados ou alta complexidade operacional.
• Atualização contínua sobre legislação trabalhista, previdenciária e eSocial
• Experiência com automação de processos (RPA), indicadores de RH ou melhoria contínua.
• Familiaridade com práticas de Governança de Dados, Inteligência de Negócios ou uso de ferramentas analíticas. 

Sobre a Allianz:

Somos a Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.

Assim, buscamos talentos que:

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente;
• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência;
• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva;
• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance.

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos:

o Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta

o Assistência Médica (Omint ou Unimed)

o Assistência Odontológica

o Convênio Farmácia

o Previdência Privada

o Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral

o Participação nos Lucros e Resultados

o Horário flexível | Sexta-feira curta

o Programa de saúde e bem-estar

o Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia

o Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento

o Ingressos para eventos no Allianz Parque

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Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e fora da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo.

“A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual.”

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