Analista de Remuneração e Performance Sênior
Sao Paulo, Sao Paulo, BR, 05425-000
Área: Recursos Humanos
Reporta para: Coordenador
Vaga disponível para: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)
Inscreva-se até: 14/09/2026
Como Analista de Remuneração e Performance Sênior, você será responsável por:
- Realizar análises de movimentações salariais, promoções, transferências e demais processos relacionados à remuneração.
- Apoiar a evolução e governança dos programas de remuneração variável, realizando análises de cenários, indicadores e tendências, além de propor recomendações para suporte à tomada de decisão.
- Atuar na execução e governança das iniciativas relacionadas ao Ciclo de Performance, garantindo a consistência das informações, promovendo análises de resultados e suporte aos stakeholders.
- Consolidar, validar e integrar dados provenientes de diferentes sistemas e fontes de RH, assegurando qualidade e confiabilidade das informações.
- Desenvolver e manter dashboards, relatórios gerenciais e indicadores para acompanhamento dos processos de remuneração e performance.
- Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua, elaborando análises e apresentações executivas que apoiem decisões estratégicas de gestão de pessoas.
Para esta oportunidade, é indispensável possuir os requisitos abaixo:
- Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em processos de remuneração fixa e variável.
- Excel avançado, com domínio de manipulação e limpeza de dados, construção de bases, análises e cálculo de indicadores.
- Vivência com análises de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:
- Conhecimento em Power BI para desenvolvimento de dashboards e indicadores.
- Inglês para participação em reuniões e iniciativas globais.
- Conhecimento da metodologia Mercer de Avaliação de Cargos.
- Experiência em processos de gestão de desempenho e performance.
Sobre a Allianz:
Somos a Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.
Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.
Assim, buscamos talentos que:
- Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente;
- Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência;
- Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva;
- Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance.
Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família.
Confira alguns dos benefícios oferecidos:
- Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta
- Assistência Médica (Omint ou Unimed)
- Assistência Odontológica
- Convênio Farmácia
- Previdência Privada
- Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral
- Participação nos Lucros e Resultados
- Horário flexível | Sexta-feira curta
- Programa de saúde e bem-estar
- Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia
- Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento
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Página de Carreiras Allianz Brasil
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O Allianz Group é uma das empresas mais confiáveis do mundo nos setores de seguros e gestão de ativos. Cuidar de nossos colaboradores, suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único.
Somos unidos por um compromisso compartilhado: colocar nossos clientes em primeiro lugar e no centro de tudo o que fazemos. Suas necessidades inspiram nosso pensamento e orientam nossas ações. Juntos, podemos construir um ambiente onde todos se sintam empoderados e confiantes para explorar, crescer e moldar um futuro melhor – para nossos clientes e para o mundo ao nosso redor.
Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero, e estamos comprometidos em defender consistentemente a igualdade de oportunidades para todos. A base para isso é nosso ambiente de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho são importantes, e onde a integridade, a justiça, a inclusão e a confiança estão no coração de nossa cultura.
Portanto, recebemos candidaturas independentemente de etnia ou origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentações locais aplicáveis.
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