Consultor de Planejamento Comercial
Sao Paulo, Sao Paulo, BR, 05425-000
Reporta para: Superintendente de Corporate
Vaga disponível para: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)
Inscreva-se até: 04/09/2026
- Definir metas comerciais, elaborar forecasts e acompanhar o desempenho da carteira, considerando renovação, novos negócios e participação de mercado.
- Desenvolver e monitorar indicadores estratégicos, como GWP, retention ratio, hit ratio, crescimento da carteira e performance por corretor.
- Construir dashboards e relatórios executivos que apoiem a tomada de decisão, identificando tendências, oportunidades e riscos para o negócio.
- Apoiar o planejamento estratégico da área, propondo ações e recomendações a partir da análise de performance, desvios e potencial de crescimento.
- Liderar iniciativas de automação, melhoria contínua e transformação digital dos processos comerciais, promovendo eficiência operacional e escalabilidade.
- Gerenciar projetos estratégicos em parceria com áreas como Underwriting, Produto, Marketing e Distribuição, garantindo governança, execução e geração de resultados.
- Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em planejamento comercial, inteligência de mercado, performance ou estratégia, preferencialmente no segmento de seguros.
- Conhecimento sólido de indicadores do mercado segurador, como GWP, retention ratio, hit ratio, rentabilidade e gestão de carteira.
- Experiência na definição de metas, construção de forecasts e acompanhamento de resultados comerciais.
- Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para elaboração de análises e apresentações executivas.
- Experiência com ferramentas de Business Intelligence e análise de dados, transformando informações em insights e recomendações estratégicas.
- Experiência em projetos de transformação comercial, digitalização ou automação de processos.
- Conhecimento em Power BI, Tableau ou ferramentas similares de visualização e análise de dados.
- Vivência em gestão de projetos estratégicos e iniciativas multidisciplinares.
Sobre a Allianz
- Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente;
- Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência;
- Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva;
- Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance.
- Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta
- Assistência Médica (Omint ou Unimed)
- Assistência Odontológica
- Convênio Farmácia
- Previdência Privada
- Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral
- Participação nos Lucros e Resultados
- Horário flexível | Sexta-feira curta
- Programa de saúde e bem-estar
- Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia
- Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento
O Allianz Group é uma das empresas mais confiáveis do mundo nos setores de seguros e gestão de ativos. Cuidar de nossos colaboradores, suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único.
Somos unidos por um compromisso compartilhado: colocar nossos clientes em primeiro lugar e no centro de tudo o que fazemos. Suas necessidades inspiram nosso pensamento e orientam nossas ações.
Juntos, podemos construir um ambiente onde todos se sintam empoderados e confiantes para explorar, crescer e moldar um futuro melhor – para nossos clientes e para o mundo ao nosso redor. Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero, e estamos comprometidos em defender consistentemente a igualdade de oportunidades para todos. A base para isso é nosso ambiente de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho são importantes, e onde a integridade, a justiça, a inclusão e a confiança estão no coração de nossa cultura.
Portanto, recebemos candidaturas independentemente de etnia ou origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentações locais aplicáveis.
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