Gerente de Governança de Subscrição e Produtos Corporativos

Gerente de Governança de Subscrição e Produtos Corporativos
Área: Governança de Subscrição e Produtos Corporativos
Reporta para: Diretor(a) de Produtos Corporativos e Governança de Subscrição
Vaga disponível para: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)
Inscreva-se até: 20/08/2026

Como Gerente de Governança de Subscrição e Produtos Corporativos, você será responsável por:

• Liderar os processos de governança de subscrição dos produtos corporativos, garantindo aderência aos padrões globais, regulamentações locais e melhores práticas de mercado.
• Coordenar a evolução das Normas de Produto, clausulados e documentos técnicos, assegurando consistência, conformidade regulatória e alinhamento às diretrizes globais Allianz.
• Administrar os processos de referrals ao Grupo Allianz, assegurando o correto monitoramento dos gatilhos de ASU, Functional Rules e Underwriting Authority Grid.
• Identificar oportunidades de aprimoramento e inovação no portfólio de produtos corporativos, considerando tendências de mercado, necessidades de clientes e estratégias sustentáveis de negócio.
• Elaborar, monitorar e reportar avaliações, auditorias e certificações relacionadas à governança de subscrição, incluindo ESG e ASU Self-Assessment.
• Liderar e desenvolver a equipe de Governança de Subscrição e Produtos, garantindo a execução das atividades, treinamentos e certificações da diretoria.
• Patrocinar e conduzir projetos de inovação, automação e uso responsável de IA Generativa, explorando tecnologias emergentes para aumentar a eficiência dos processos de governança, referrals, auditorias e gestão de produtos corporativos.

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Direito, Ciências Atuariais, Engenharia, Seguros ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário ou avançado para interação com stakeholders globais.
• Experiência em governança de subscrição, produtos corporativos e processos de underwriting no mercado segurador.
• Conhecimento da regulamentação do setor de seguros, incluindo normativos SUSEP e práticas de governança corporativa.
• Vivência em auditorias, controles internos, compliance, gestão de riscos e frameworks corporativos.
• Experiência em liderança de equipes, desenvolvimento de pessoas e gestão de projetos estratégicos.
• Conhecimento em Governança de Dados, Análise de Dados e Inteligência de Negócios, com capacidade de transformar informações em insights para suportar decisões estratégicas de subscrição e gestão de portfólio.

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:

• Pós-graduação, MBA ou especialização em Seguros, Gestão de Riscos, Compliance, Governança Corporativa, Sustentabilidade ou áreas correlatas.
• Certificações profissionais relacionadas ao mercado segurador, gestão de riscos, compliance, auditoria, governança ou ESG.
• Vivência em organizações multinacionais, com interação frequente com stakeholders globais.
• Conhecimento de frameworks globais de governança de subscrição, Underwriting Authorities, ASU Self-Assessment, referrals e controles de underwriting.
• Vivência em projetos de transformação, melhoria contínua, automação de controles ou evolução de processos de governança.
• Experiência na definição, acompanhamento e reporte de indicadores de governança, qualidade de subscrição e controles internos.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de processos, controles internos, gestão de riscos e monitoramento de indicadores.
• Experiência na aplicação de Inteligência Artificial, IA Generativa, Microsoft Copilot, Power BI ou outras ferramentas analíticas para automação de controles, monitoramento de indicadores e evolução da governança de subscrição.

Sobre a Allianz: 

Somos a  Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.  

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.  

Assim, buscamos talentos que: 

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente; 

• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência; 

• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva; 

• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance. 

Além da Bolsa Auxílio, oferecemos também alguns benefícios para você:  

• Auxílio Refeição  

• Vale Transporte 

• Assistência Médica (Omint) 

• Assistência Odontológica 

• Convênio Farmácia 

• Seguro de Vida  

• Universidade Corporativa 

• Horário flexível | Sexta-feira curta 

• Programa de saúde e bem-estar 

• Desconto em produtos Allianz

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