Specjalista /Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykiem Bezpieczeństwa IT

Job Level:  Professional
Location: 

PL

Area of Expertise:  IT & Tech Engineering
Unit:  Allianz Poland
Employing Entity:  Allianz sp z o.o.
Job Type:  Full-Time
Remote Job:  Hybrid working
Employment Type:  Permanent
ID:  94306
Position Cluster:  Non-Executive

Twój zakres obowiązków:

  • Realizacja procesu zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa IT zgodnie z obowiązującymi zasadami w Grupie Allianz, w tym: koordynacja ocen ryzyka, ustalenia sposobów postępowania z ryzykiem, utrzymanie aktualności ryzyk w centralnym systemie do zarządzania ryzykami i środowiskiem kontrolnym (Archer)
  • Realizacja procesu zarządzania środowiskiem kontrolnym bezpieczeństwa IT w tym: monitorowanie i zapewnienie niezbędnej informacji odnośnie bieżących wymagań mechanizmów kontrolnych (COBIT), koordynacja właścicielstwa mechanizmów kontrolnych oraz utrzymanie archiwum dowodów z wykonanych działań kontrolnych
  • Przygotowywanie raportów z zakresu bezpieczeństwa informacji: wewnętrznie, na zewnątrz (KNF), do Grupy Allianz w tym: przygotowanie raportów, ich uzgodnienie, akceptacja, dystrybucja i utrzymanie archiwum raportów
  • Wsparcie w zapewnieniu niezbędnej zgodności wewnętrznych regulacji w obszarze bezpieczeństwa IT z obowiązującym prawem oraz obowiązującymi w Grupie Allianz politykami i standardami
  • Wdrażanie i nadzór nad stosowaniem standardów i polityk w zakresie bezpieczeństwa IT – wewnętrznych, grupowych, zewnętrznych (regulacyjnych) w zakresie podległych procesów
  • Wsparcie prac audytów zewnętrznych w obszarze bezpieczeństwa IT, w tym: kontakt z audytorem, wyjaśnianie możliwych wątpliwości, przekazywanie pytań do ekspertów dziedzinowych, uzgadnianie zadań (termin, osoba odpowiedzialna)
  • Monitorowanie realizacji zaleceń audytowych w zakresie bezpieczeństwa IT na poziomie centralnego systemu zarządzania ryzykiem i środowiskiem kontrolnym (Archer) oraz wybranych inicjatyw
  • Współpraca z innymi jednostkami Grupy Allianz w Polsce oraz globalnymi jednostkami Grupy Allianz w zakresie podległych procesów
  • Udział w projektach prowadzonych przez Allianz w miarę potrzeb biznesowych

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z zarządzaniem ryzykiem, zarządzaniem środowiskiem kontrolnym IT/IS, zarządzaniem zgodnością
  • Umiejętność pracy z MS Excel, MS Word, MS Power Point w sposób szybki i dokładny
  • Samodzielność w działaniu, proaktywność, umiejętność pilnowania tematów, asertywność
  • Szczegółowość w naturze połączona z szybkością działania (can do mentality)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Proaktywność, pomysłowość i gotowość do usprawniania procesów
  • Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji ze współpracownikami

 

To oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
  • Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
  • Pracowniczy Program Inwestycyjny
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Karty przedpłacone
  • Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
  • Bezpłatny dostęp do platform edukacyjnych (m.in. LinkedIn Learning, eTutor, Data Camp) i szeroką ofertę działań rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. 

Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 
 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. 

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

 
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.    

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/