Ingénieur Commercial Clientèle Patrimoniale (H/F) - Strasbourg

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

Strasbourg, FR

Domaine de compétence:  Vente et distribution
Unité/Direction:  Allianz France
Nom de l'employeur:  ALLIANZ FRANCE
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Permanent
ID:  85346
Cluster du poste: 

-

Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ?  Alors rejoignez-nous !

 

Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits.Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels.

 

Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, l’Ingénieur(e) Commercial(e) Clientèle Patrimoniale accompagne l‘ensemble des collaborateurs de la Délégation Régionale en apportant la compétence commerciale et les savoir-faire patrimoniaux nécessaires à la réalisation d’affaires auprès des clients et prospects très haut de gamme. L’Ingénieur(e) Commercial(e) est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régional du Marché Stratégique Patrimonial pour son organisation et le suivi de ses objectifs, pour la mise en œuvre et le respect des règles d’appels au département d’ingénierie patrimoniale, ainsi que pour le développement de ses compétences.

 

Il/Elle est en lien fonctionnel avec le Délégué Régional pour l’organisation de son activité et la collaboration avec les équipes. Sa circonscription comprend la zone Alsace-Lorraine. 

 

 

 

Les missions de l’Ingénieur(e) Commercial(e) Clientèle Patrimoniale sont les suivantes : 

  • Dans le respect de l’ensemble de nos process et des règles de conformité, il/elle contribue, par sa performance commerciale individuelle, au développement des ventes supérieures à 250K€ auprès des particuliers et des personnes morales OSBL 

  • Son action est guidée par la note d’appel aux marchés stratégiques qui définit le cadre de son activité 

  • Il/Elle participe aux événements Très Haut de Gamme de la Délégation Régionale Alsace Lorraine et particulièrement au développement des relations avec nos partenaires potentiels, professionnels du chiffre et du droit 

  • Il/Elle identifie les besoins et contribue à la professionnalisation des équipes de la Délégation Régionale sur le marché très haut de gamme 

  • Il/Elle transmet à l’Ingénieur Commercial Clientèle Entreprise le relai pour la partie « Pro » du chef d’entreprise 

  • Il/Elle est en lien avec l’IA immobilier pour accompagner le développement des affaires en immobilier direct 

 

 

Parlons de vous :

  • Avoir un Très haut niveau de compétences en Patrimoine 

  • Avoir une très grande dimension relationnelle et commerciale 

  • Avoir une forte capacité à Travailler en équipe 

  • Être capable d’utiliser toutes les techniques de communication et de collaboration à distance 

  • Être capable de couvrir la totalité des besoins de nos clients Patrimoniaux 

  • Être le garant de l‘application des règles de conformité sur les affaires dont il a la charge 

  • Avoir une dimension transverse de sa fonction, en lien avec l‘à l’Ingénieur Commercial Clientèle Entreprise et l‘IA immobilier 

  • Avoir la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans l'organisation

 

Parlons de nous : 

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !

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