Profesional Senior PyP en Valledupar

¡Se parte de nuestro equipo de Cuentas Especiales en Valledupar!

Perfil Del Cargo:

• Profesional en Enfermería.
• Debe contar con 4 años de experiencia liderando Programas de Promoción y Prevención.

Conocimientos:

• Herramientas informáticas como Excel, Power Point, Word.
• Gestión de cohortes y pacientes crónicos.
• Normatividad vigente de Promoción y Prevención (Resolución 492 de Promoción y Prevención del 2000 y Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS)).
• Implementación y desarrollo de programas de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad.
• Manejo de data y análisis de información para generar acciones efectivas.

Funciones:

• Gestionar el riesgo en salud de la población asignada: identificar, monitorear y gestionar oportunamente los riesgos, promoviendo intervenciones preventivas y de detección temprana que reduzcan complicaciones y eventos de alto costo.
• Garantizar la correcta ejecución del programa PyP: asegurar que el operador implemente el modelo de atención definido, cumpliendo criterios de oportunidad, calidad, integralidad y condiciones contractuales.
• Mejorar los resultados en salud: contribuir al mejoramiento de indicadores clínicos, epidemiológicos y poblacionales mediante estrategias de seguimiento, adherencia y continuidad del cuidado.
• Optimizar la experiencia del asegurado: velar por una atención cercana, resolutiva y coordinada, reduciendo barreras de acceso, tiempos de respuesta y fragmentación en la atención.
• Fortalecer el control operativo del tercero: supervisar la gestión técnica y operativa del operador, garantizando cumplimiento de indicadores, ejecución de planes de acción y mejora continua.
• Contribuir a la sostenibilidad del modelo de aseguramiento: promover acciones para contener costos evitables mediante prevención, uso racional de servicios y reducción de atenciones innecesarias.
• Generar información para la toma de decisiones: consolidar y analizar información clínica y operativa relevante para identificar desviaciones, tendencias, oportunidades de mejora y riesgos.
• Facilitar la articulación entre actores: actuar como enlace entre aseguradora, intermediarios, operador, red prestadora y usuarios, promoviendo coordinación y alineación del programa.

"Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".

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Perfil Del Cargo:

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• Debe contar con 4 años de experiencia liderando Programas de Promoción y Prevención.

Conocimientos:

• Herramientas informáticas como Excel, Power Point, Word.
• Gestión de cohortes y pacientes crónicos.
• Normatividad vigente de Promoción y Prevención (Resolución 492 de Promoción y Prevención del 2000 y Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS)).
• Implementación y desarrollo de programas de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad.
• Manejo de data y análisis de información para generar acciones efectivas.

Funciones:

• Gestionar el riesgo en salud de la población asignada: identificar, monitorear y gestionar oportunamente los riesgos, promoviendo intervenciones preventivas y de detección temprana que reduzcan complicaciones y eventos de alto costo.
• Garantizar la correcta ejecución del programa PyP: asegurar que el operador implemente el modelo de atención definido, cumpliendo criterios de oportunidad, calidad, integralidad y condiciones contractuales.
• Mejorar los resultados en salud: contribuir al mejoramiento de indicadores clínicos, epidemiológicos y poblacionales mediante estrategias de seguimiento, adherencia y continuidad del cuidado.
• Optimizar la experiencia del asegurado: velar por una atención cercana, resolutiva y coordinada, reduciendo barreras de acceso, tiempos de respuesta y fragmentación en la atención.
• Fortalecer el control operativo del tercero: supervisar la gestión técnica y operativa del operador, garantizando cumplimiento de indicadores, ejecución de planes de acción y mejora continua.
• Contribuir a la sostenibilidad del modelo de aseguramiento: promover acciones para contener costos evitables mediante prevención, uso racional de servicios y reducción de atenciones innecesarias.
• Generar información para la toma de decisiones: consolidar y analizar información clínica y operativa relevante para identificar desviaciones, tendencias, oportunidades de mejora y riesgos.
• Facilitar la articulación entre actores: actuar como enlace entre aseguradora, intermediarios, operador, red prestadora y usuarios, promoviendo coordinación y alineación del programa.

"Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".

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Perfil Del Cargo:

• Profesional en Enfermería.
• Debe contar con 4 años de experiencia liderando Programas de Promoción y Prevención.

Conocimientos:

• Herramientas informáticas como Excel, Power Point, Word.
• Gestión de cohortes y pacientes crónicos.
• Normatividad vigente de Promoción y Prevención (Resolución 492 de Promoción y Prevención del 2000 y Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS)).
• Implementación y desarrollo de programas de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad.
• Manejo de data y análisis de información para generar acciones efectivas.

Funciones:

• Gestionar el riesgo en salud de la población asignada: identificar, monitorear y gestionar oportunamente los riesgos, promoviendo intervenciones preventivas y de detección temprana que reduzcan complicaciones y eventos de alto costo.
• Garantizar la correcta ejecución del programa PyP: asegurar que el operador implemente el modelo de atención definido, cumpliendo criterios de oportunidad, calidad, integralidad y condiciones contractuales.
• Mejorar los resultados en salud: contribuir al mejoramiento de indicadores clínicos, epidemiológicos y poblacionales mediante estrategias de seguimiento, adherencia y continuidad del cuidado.
• Optimizar la experiencia del asegurado: velar por una atención cercana, resolutiva y coordinada, reduciendo barreras de acceso, tiempos de respuesta y fragmentación en la atención.
• Fortalecer el control operativo del tercero: supervisar la gestión técnica y operativa del operador, garantizando cumplimiento de indicadores, ejecución de planes de acción y mejora continua.
• Contribuir a la sostenibilidad del modelo de aseguramiento: promover acciones para contener costos evitables mediante prevención, uso racional de servicios y reducción de atenciones innecesarias.
• Generar información para la toma de decisiones: consolidar y analizar información clínica y operativa relevante para identificar desviaciones, tendencias, oportunidades de mejora y riesgos.
• Facilitar la articulación entre actores: actuar como enlace entre aseguradora, intermediarios, operador, red prestadora y usuarios, promoviendo coordinación y alineación del programa.

"Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".