Dyrektor ds. Współpracy z Brokerami (f/m/d)

Twój zakres obowiązków:

• Realizowanie wyznaczonego planu sprzedaży ubezpieczeń grupowych we współpracy z brokerami
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z brokerami
• Przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych stanowiących odpowiedź na zapytanie brokera
• Prowadzenie negocjacji handlowych
• Prowadzenie prezentacji i szkoleń dla współpracujących brokerów
• Zarządzanie portfelem współpracujących brokerów, w tym monitorowanie wyników współpracy oraz zapewnienie efektywności działań
• Koordynowanie procesu wdrożenia polis grupowych

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość produktów ubezpieczeniowych
• Bardzo dobra znajomość procesu i procedur sprzedaży polis grupowych
• Znajomość przepisów prawa w zakresie ubezpieczeń
• Szeroka wiedza o rynku brokerskim i ubezpieczeniowym
• Prawo jazdy kategorii B
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT
• Biegła znajomość języka polskiego

To oferujemy:

• Umowę o pracę 
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Samochód służbowy
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

85899 | Sprzedaż | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. 

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

Join us. Let's care for tomorrow. 

Uwaga: Posiadanie różnych kompetencji, doświadczeń, perspektyw i podejść jest integralną częścią kultury Allianz. Jednym ze sposobów osiągnięcia tej różnorodności jest regularna rotacja pracowników na kierowniczych stanowiskach między funkcjami, jednostkami Allianz i obszarami geograficznymi. Dlatego liczymy na ogólną otwartość i motywację do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w ramach Grupy Allianz

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.