Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów Digitalnych

Poziom stanowiska:  Profesjonaliści
Lokalizacja: 

WARSZAWA, PL, 2-672

Dziedzina specjalizacji:  Marketing
Jednostka:  Allianz Polska
Spółka zatrudniająca:  TUIR Allianz Polska S.A.
Wymiar czasu pracy:  Pełny etat
Praca zdalna:  Praca hybrydowa
Zatrudnienie:  Zatrudnienie stałe
ID:  102291
Poziom stanowiska:  Non-Executive

 

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Pełnienie roli Product Ownera w strumieniu wartości "Digital Client" w ramach zwinnego procesu wytwórczego w Allianz.
  • Zarządzanie kluczowymi projektami związanymi z rozwojem narzędzi do cyfrowej komunikacji z klientami (w szczególności portalu Mój Allianz oraz Strefy Dokumentów Allianz).
  • Raportowanie postępu projektów oraz wskaźników związanych z digitalizacją.
  • Proponowanie, pilotowanie oraz implementowanie rozwiązań mających na celu rozwój narzędzi do cyfrowej komunikacji z klientami.
  • Odpowiedzialność za wysoką jakość narzędzi do komunikacji cyfrowej z klientami, uwzględniających satysfakcję klientów oraz zgodność z wewnętrznymi wytycznymi (w szczególności Departamentu Bezpieczeństwa Cyfrowego, Departamentu Zarządzania Zgodnością i Departamentu Prawnego).
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań digitalnych.
  • Monitorowanie trendów rynkowych w zakresie innowacyjnych rozwiązań stosowanych w Polsce oraz za granicą w firmach z branży finansowej.

 

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe 
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów międzynarodowych
  • Doświadczenie w roli Product Ownera w zwinnym modelu wytwórczym
  • Znajomość produktów oraz procesów biznesowych w ubezpieczeniach majątkowych oraz życiowych
  • Umiejętność prowadzenia analiz danych i projektowania procesów biznesowych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalającą na swobodną komunikację (min. B2/C1)
  • Asertywność, umiejętność pracy pod presją czasu, w tym umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie
  • Bardzo dobra organizację pracy własnej i zespołu projektowego, umiejętność planowania i ustalania priorytetów
  • Łatwość nawiązywania relacji biznesowych (współpraca z innymi departamentami)
  • Zaawansowana i praktyczna znajomość narzędzi: MS PowerPoint, MS Excel, MS Word, ChatGPT, JIRA
  • Znajomość metodyk projektowych (np. OPEX PM, AGILE Foundation, Agile Practicioner, SCRUM Agile Project Management)
  • Mile widziana znajomość aplikacji do projektowania mock-up’ów
  • Praktyczna znajomość dostępnych narzędzi AI

 

To oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
  • Pracowniczy Program Inwestycyjny
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Karty przedpłacone
  • Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
  • Bezpłatny dostęp do platform edukacyjnych (m.in. LinkedIn Learning, eTutor, Data Camp) i szeroką ofertę działań rozwojowych

 

102291 | Marketing | Profesjonaliści | Non-Executive | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

 

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

 

Join us. Let's care for tomorrow. 

 

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Erste Allianz na stronie: https://www.erste.allianz.pl/o-nas