Menadżer/ka Działu Likwidacji i Wyceny Szkód Komunikacyjnych
WARSZAWA, PL, 2-672
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie i organizacja pracy zespołów likwidacji szkód komunikacyjnych, w tym szkód zagranicznych
- Zarządzanie zespołami rzeczoznawców stacjonarnych i mobilnych
- Optymalizacja i usprawnianie procesów likwidacji szkód
- Zarządzanie rozwojem pracowników, motywowanie, wyznaczanie celów oraz ocena ich realizacji
- Nadzór nad czasem napraw i likwidacji szkód
- Nadzór nad wykonywaniem umów przez dostawców: pojazdów zastępczych, programów eksperckich w tym negocjowanie i ustalanie cen najmu oraz nadzór nad wykonywaniem umów przez dostawców w procesach: szkód całkowitych i szkód zagranicznych
- Współpraca z importerami i serwisami w sprawach likwidacji szkód.
- Realizacja uzgodnionych KPI
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Min. kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze likwidacji szkód
- Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami oraz projektami operacyjnymi
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o dane
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających procesy likwidacyjne
- Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i optymalizacji procesów
- Rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Praktyczna znajomość narzędzi AI, takich jak ChatGPT
To oferujemy:
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe + premia roczna
- Pracę w modelu hybrydowym
- Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
- Samochód służbowy
- Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
- Pracowniczy Program Inwestycyjny
- Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Karty przedpłacone
- Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
- Dodatkowy urlop stażowy
- Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych
96723 | Obsługa klienta i szkody | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe
Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.
W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.
Join us. Let's care for tomorrow.
Uwaga: Posiadanie różnych kompetencji, doświadczeń, perspektyw i podejść jest integralną częścią kultury Allianz. Jednym ze sposobów osiągnięcia tej różnorodności jest regularna rotacja pracowników na kierowniczych stanowiskach między funkcjami, jednostkami Allianz i obszarami geograficznymi. Dlatego liczymy na ogólną otwartość i motywację do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w ramach Grupy Allianz.
Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.