Menedżer Działu Underwritingu Ubezpieczeń Grupowych (f/m/d)
WARSZAWA, PL, 2-672
Twój zakres obowiązków:
• Zarządzanie zespołem oceniającym ryzyko w ubezpieczeniach grupowych:
a) planowanie pracy i celów (KPI), monitorowanie wyników
b) wspieranie rozwoju pracowników, motywowanie i dbanie o dobrą atmosferę
c) nadzór nad zgodnością działań z przepisami i standardami
• Ocena ryzyka ubezpieczeniowego i kontrola rentowności produktów
• Przygotowywanie ofert, w tym wycena niestandardowych przypadków
• Uproszczenie i automatyzacja procesów – dbamy o efektywność i jakość danych
• Tworzenie materiałów underwritingowych, np. ankiet zdrowotnych
• Wsparcie działów sprzedaży – dzielenie się wiedzą oraz prowadzenie szkoleń
• Udział w procesach odnowień i aktualizacji ofert
• Monitorowanie rynku i dopasowywanie oferty do potrzeb klientów
• Wdrażanie standardów jakości danych i kontrola poprawności procesu oceny ryzyka
Nasze wymagania:
• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, matematyczne lub pokrewne
• Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Min 5-letnie doświadczenie w ocenie ryzyka w ubezpieczeniach grupowych na życie
• Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku biznesowym
• Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne
• Umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów
• Samodzielność w działaniu
• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT
To oferujemy:
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Bezpłatny dostęp do platform edukacyjnych (m.in. LinkedIn Learning, eTutor) i szeroką ofertę działań rozwojowych
79811 | Underwriting | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe
Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.
W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej.
Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow.
Ważne: Różnorodność jest integralną częścią kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zróżnicowanych zespołów jest regularna mobilność pracowników Allianz Executive na różnych stanowiskach, w różnych jednostkach Allianz i w różnych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników dużej otwartości i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w całej Grupie Allianz.
Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.