People Business Partner (f/m/d)

Twój zakres obowiązków:

• Wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie strategii People&Culture oraz realizacji celów biznesowych
• Diagnozowanie potrzeb organizacyjnych i proponowanie adekwatnych rozwiązań w obszarze People&Culture
• Udział w projektach z zakresu employer brandingu, retencji, talent management i rozwoju kompetencji
• Udział w projektach zmian organizacyjnych (np. reorganizacja, modele pracy hybrydowej)
• Współpraca z Zespołem Talent&Culture, Compensation&Benefits oraz Rewards&Operations
• Monitorowanie kultury organizacyjnej i rekomendowanie działań usprawniających
• Analiza danych HR i przygotowywanie rekomendacji dla biznesu
• Udział w projektach prowadzonych przez pracodawcę w miarę potrzeb biznesowych

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia
• Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku korporacyjnym lub międzynarodowym
• Znajomość aktualnych trendów i narzędzi w obszarze People&Culture
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i rozwojowych
• Umiejętność budowania relacji z liderami i pracownikami na wszystkich poziomach organizacji
• Umiejętności analityczne – zdolność do wyciągania wniosków z danych dot. obszaru People&Culture (np. rotacja, absencje, zaangażowanie) i proponowanie rozwiązań
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• Doświadczenie w projektowaniu struktur stanowisk, matryc kompetencji i opisów stanowisk
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i doradcze
• Samodzielność, proaktywność i wysoka orientacja na cel
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

73763 | HR | Profesjonaliści | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej. 

Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow. 

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.