Starszy DevOps Inżynier (f/m/d)

Zakres obowiązków:

• Wdrażanie i utrzymanie infrastruktury w Microsoft Azure zgodnie z procedurami
• Administracja zasobami Azure (VM, Storage, Networking) oraz klastrami AKS (skalowanie, aktualizacje)
• Automatyzacja procesów IT i implementacja IaC (np. Terraform) 
• Zapewnienie bezpieczeństwa, monitorowanie alertów i reagowanie na incydenty
• Monitorowanie wydajności i dostępności zasobów
• Optymalizacja kosztów chmury we współpracy z zespołem FinOps
• Projektowanie i utrzymanie backupów, DR, HA oraz ciągłości działania usług
• Administracja sieciami Azure (VNet, NSG)
• Współpraca z zespołami Dev/DevOps i udział w projektach transformacji cyfrowej 
• Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji
• Analiza incydentów (RCA), wsparcie w dyżurach on-call
• Udział w rozwoju środowisk CI/CD oraz testowaniu nowych technologii Azure

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia jako Cloud/DevOps Engineer oraz 2 lata komercyjnie z Azure
• Praktyka w administracji AKS i konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
• Znajomość PowerShell/Bash/Python oraz narzędzi IaC (Terraform/Bicep/ARM)
• Bardzo dobra znajomość bezpieczeństwa w Azure (NSG, Firewall, RBAC)
• Doświadczenie z sieciami Azure (VNet, VPN, ExpressRoute, LB, App Gateway)
• Praca z Git i Gitflow.
• Umiejętność analitycznego myślenia, komunikacji i pracy zespołowej
• Angielski na poziomie czytania dokumentacji i swobodnej komunikacji

Mile widziane:

• Certyfikaty Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-500, AKS).
• Doświadczenie z CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins itp.)
• Znajomość Jira/ServiceNow, Helm, Ingress, Service Mesh
• Praktyka w metodach Agile/Scrum i DevOps

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. 

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.   

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.